الائتلاف يتوافق على "نسبة المرأة"

في العديد من مجالس إدارات الشركات الألمانية لا يوجد أي سيدة. الحكومة تسعى إلى تغيير هذا الأمر بأقصى سرعة، وخاصة في الشركات الكبيرة. 

Coalition agrees on women's quota for board members
dpa

برلين (dpa)- بعد الاتفاق على فرض نسبة إلزامية للتواجد النسائي في مجالس الإدارة تسعى سيدات السياسة في الائتلاف الحكومي إلى التصويت سريعا على قانون يفرض هذه النسبة. "نريد إنجاز الملف التشريعي والتوصل إلى القانون وإقراره قبل انتخابات البوندستاغ القادمة"، حسب نائبة رئيس الكتلة البرلمانية للاتحاد المسيحي (CDU). "لهذا السبب قمنا بصياغة القانون بشكل لا يحتاج معه إلى موافقة البوندسرات، (مجلس الولايات)". حسب الاتفاق الذي توصل إليه فريق العمل، فإنه يجب على الشركات المدونة في سوق البورصة والشركات المشاركة في صنع القرار التي تضم مجالس إدارتها أكثر من ثلاثة أعضاء أن تضم سيدة ضمن مجلس الإدارة، اعتبارا من موعد شغل منصب جديد شاغر في مجلس الإدارة كحد أقصى. ومن المفترض الآن تقديم هذا الاقتراح "التسوية" إلى قادة الائتلاف من أجل الموافقة عليه.