دون سن الثلاثين ومستقلون: روّادُ الأعمال في ألمانيا أصغرُ سنًا من أيِّ وقتٍ مضى

فرانكفورت/ماين (d.de) – تُقدم أعدادٌ متزايدةٌ من الشباب في ألمانيا على اتخاذ الخطوة لاقتحام عالم العمل الحر. تفيد بيانات أحدث تقرير لرصد الشركات الناشئة صادرٍ عن بنك الائتمان لإعادة الإعمار (KfW) بأن نحو 40 في المائة من مُؤسِّسي الشركات الناشئة في عام 2025 كانوا دون سن الثلاثين، وهو رقمٌ قياسيٌّ، بحسب البنك التنمويّ سالف الذكر.

كما استمر متوسطُ ​​العمر في الانخفاض، ليصل إلى 34.2 عامًا في عام 2025، بعد أن كان يتراوح بين 37 و38 عامًا في أوائل العقد الأول من الألفية الثانية. وقد بدأ أكثرُ من خُمس المُؤسِّسين الشباب أعمالَهم مباشرةً بعد إنهائهم الدراسة الجامعية.

ارتفع عددُ الشركات الجديدة -في المجمل- إلى نحو 690 ألف شركة في عام 2025، حيث شهدت أعدادُ الشركات الناشئة، التي تعمل بدوامٍ جزئيّ، زيادةً ملحوظة؛ إذ سعى كثيرون إلى إيجاد مصادر دخلٍ إضافية في ظل الظروف الاقتصادية الراهنة.

تؤدِّي الشركاتُ الناشئةُ الناجحةُ والشخصياتُ المؤثِّرةُ -بحسب تقديرات بنك الائتمان لإعادة الإعمار- دورًا مهمًا كقدوةٍ يُحتَذى بها. وأوضح كبيرُ الاقتصاديين في البنك، ديرك شوماخر، أن وعي الشباب بروُّاد الأعمال يزدادُ في هذه الأيام من خلال وسائل التواصل الاجتماعي والمنصات الرقمية.

تبرز روحُ المبادرة إلى تأسيس الشركات بشكلٍ خاص بين من هم دون سن الثلاثين؛ إذ بيَّن 36 في المائة من المشاركين في الاستطلاع أنهم يفضِّلون العملَ الحرَ على العمل لدى الغير.

يجري بنك الائتمان لإعادة الإعمار استطلاعَه السنويَّ لرصد الشركات الناشئة منذ عام 2000. وقد شهدت الدراسةُ الحاليةُ استطلاعَ آراء 50 ألف شخصٍ في ألمانيا.