المرأة تتولى الإشراف
تزداد نسبة السيدات في مجالس الإشراف في الشركات الألمانية – مثال في سيمنز ودايملر
في كانون الثاني/يناير 2013 اختيرت سيدة الأعمال التركية غولر سابانشي (الصورة) لعضوية مجلس الإشراف في شركة سيمنز المساهمة. إلى جانب نيكولا لايبينغر-كامولر من شركة التقنيات العالية ترومبف، وثلاث سيدات منتخبات حديثا كمندوبات عن العاملين، تعتبر السيدة الشابة هي المرأة الخامسة التي تدخل المجلس المؤلف من عشرين عضوا على رأس الشركة العملاقة في مدينة ميونيخ. تعتبر سابانشي واحدة من أكثر السيدات قوة في تركيا. وهي تدير الشركة العائلية شابانشي هولدينغ التي يصل حجم أعمالها إلى مليارات، وعدد العاملين فيها إلى 55000 إنسان. وهي تهتم علاوة ذلك بالثقافة والعلوم وحقوق المرأة. موازنة أخرى بين الجنسين تتبلور حاليا في عملاق السيارات دايملر (مرسيدس). بعد الاجتماع الأخير للجمعية العمومية للشركة في نيسان/أبريل 2013 سوف يكون خمسة أو ستة من أعضاء مجلس المراقبين في شركة دايملر من النساء. يضم المجلس حتى الآن كلا من ساري بالداوف، المديرة السابقة لشبكات نوكيا، وباترايا هاينكة، العضوة السابقة في مجلس إدارة نستلة. ومن المؤكد انتخاب مديرة آفون السابقة أندريا يونغ. وعلى صعيد العاملين تتمتع ثلاث سيدات في آن واحد بفرص كبيرة في الانتخاب. إذا ما تم بالفعل انتخاب كافة المرشحات، فإن الشركة العملاقة في شتوتغارت سوف تكون قد حققت نسبة مشاركة نسائية تعادل 30% في مستوى الإدارة الأعلى.
www.siemens.com