ألمانيا بلاد جذابة للهجرة

من المفترض أن تصبح ألمانيا خلال 2023 أكثر اجتذابا للعمالة الماهرة والمتخصصة من شتى أنحاء العالم. حيث سيتم إصدار قانون جديد يسهم في تسهيل وتسريع عملية كسب العمالة المتخصصة من خارج بلدان الاتحاد الأوروبي لصالح سوق العمل الألمانية. فقد وضعت الحكومة الألمانية الاتحادية في أواخر تشرين الثاني/نوفمبر أسس تجديد وتطوير قانون هجرة العمالة الماهرة والمتخصصة الساري المفعول منذ آذار/مارس 2020.

الهدف هو التوصل إلى "أحدث قانون للهجرة الوافدة" في أوروبا، حسب وزير العمل هوبيرتوس هايل. "في المنافسة على الفوز بالمواهب والعمالة الناقصة نقدم طرقا مبتكرة جديدة، وقبل كل شيء بعيدة عن التعقيدات من أجل العمل في ألمانيا".  

ثلاث ركائز لهجرة اليد العاملة

ركيزة العمالة المؤهلة والمتخصصة تبقى بالنسبة للحكومة الاتحادية المحور الأساسي للهجرة الوافدة. وتستمر بطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء في دورها كقاعدة أساسية للقوى العاملة الأكاديمية. إلا أن عقبة الحد الأدنى للأجور في هذا المجال سوف يتم تخفيضها. علاوة على ذلك من المفترض أن تصبح الدراسة والتأهيل المهني في ألمانيا أكثر جاذبية.  

الركيزة الثانية هي الخبرة. وذلك من أجل إتاحة المجال لهجرة العمالة المتخصصة حتى في حال عدم الاعتراف الرسمي المسبق بالشهادة المهنية. ولكن من بين الشروط اللازمة لذلك الحصول على عقد عمل وخبرة عملية لا تقل عن سنتين.

ركيزة القدرات تتوجه في المقابل إلى الأشخاص الذين ليس لديهم عقد عمل في ألمانيا. محور هذه الفكرة هو بطاقة الفرص. بمساعدة نظام تقدير النقط يمكن قياس قدرات المرء وفق عدد من المعايير المختلفة. حيث تتم مراعاة المؤهلات والمعرفة اللغوية والخبرة العملية.

الدعاية لألمانيا في جميع أنحاء العالم

لن تكتفي الحكومة الألمانية الاتحادية بتسهيل شروط هجرة العاملة المتخصصة وإنما سوف تقوم بالدعاية لسوق العمل الألمانية في مختلف أنحاء العالم. حيث أن وزير العمل هايل يدرك تماما أوضاع المنافسة الدولية: "من السذاجة التفكير بأن القوى العاملة المؤهلة سوف تأتي إلى ألمانيا بمجرد فتح الأبواب أمامها". وهذا يدعو الحكومة لمزيد من العمل على تقديم ألمانيا كبلد هجرة عصري حديث جذاب.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here