إلى المحتوى الرئيسي

سيدات حازمات

تحول الطاقة من أجل المساواة بين الجنسين: لماذا يعتمد تحقيق النجاح في حماية المناخ على مقدار مشاركة المرأة؟

28.10.2022
من أجل إنجاز تحول الطاقة لابد من مشاركة المرأة في اتخاذ القرار
من أجل إنجاز تحول الطاقة لابد من مشاركة المرأة في اتخاذ القرار © AdobeStock

"يراهن قطاع الطاقة المتجددة على دور المرأة بشكل كبير ويعقد عليها الآمال". ما تختزله مبادرة "المرأة تحفز المرأة" يعبر أيضا عن الوجه الآخر للميدالية، المتمثل في الفرص المهدورة: في نهاية 2021 سجلت مبادرة "المرأة تحفز المرأة" في إحدى مدوناتها أن حوالي 32 في المائة من فرص العمل في قطاع الطاقة المتجددة تشغلها النساء. صحيح أن نسبة مشاركة المرأة هنا أكبر منها في قطاع مصادر الطاقة الأحفورية مثل النفط والغاز، حيث تصل إلى 22 في المائة فقط، إلا أن القاعدة السارية مازالت: إذا كان نصف الإنسانية لا يشارك بشكل كاف في مشروع تحول الطاقة، فإنه من الصعب النجاح في تحقيق هذا التحول. لهذا السبب تعمل مبادرة "المرأة تحفز المرأة" من أجل تحقيق مزيد من العدالة بين الجنسين.

Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden

YouTube öffnen

محتوى ثالث

نحن نستخدم YouTube، من أجل تضمين محتويات ربماتحتوي على بيانات عن نشاطاتك. يرجى التحقق من المحتويات وقبول الخدمة من أجل عرض هذا المحتوى.

فتح تصريح الموافقة

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

ما هي مبادرة "المرأة تحفز المرأة"؟

"المرأة تحفز المرأة" هي مبادرة أطلقتها الوزارة الألمانية الاتحادية للاقتصاد وحماية المناخ، ويعمل على تنفيذها التجمع الاتحادي لقطاع الطاقة المتجددة (BEE) والهيئة الألمانية للتعاون الدولي (GIZ)، ضمن إطار شراكة الطاقة الثنائية. الهدف منها هو "تقديم المعلومات إلى النساء العاملات من أجل تحقيق تحول الطاقة، في مختلف أنحاء العالم، وتشجيعهن وإلهامهن وتحقيق التشبيك فيما بينهن".   

إضافة إلى ذلك تعمل مبادرة "المرأة تحفز المرأة" من خلال أشكال متعددة من النشاطات، مثل حلقات الحوار وفعاليات العمل المشترك. تقوم المبادرة بجمع معلومات عن أوضاع المرأة العاملة في قطاع الطاقة، وكيف يمكن تحسين هذه الأوضاع، من خلال برامج المساعدة للراغبات في تأسيس عمل جديد، أو عبر التشبيك الهادف بين الخبيرات العاملات في مجال الطاقة. أخيرا وليس آخرا تقوم "المرأة تحفز المرأة" بالتعريف بسيدات تشكل أمثلة يمكن للمرأة في شتى أنحاء العالم السير على خطاها.     

من هن النساء اللواتي يمكن أن يكن أمثلة؟

من خلال نشاط "المرأة تحفز المرأة" تم تشبيك العديد من النساء الخبيرات في حقل الطاقة. منهن على سبيل المثال الجنوب أفريقية يولاندا مابوتو، التي تتيح من خلال شركتها "Divaine Growth Solutions" منذ 2016 استخداما نظيفا ورخيصا للطاقة، وتهتم في ذات الوقت بمسالة المساواة بين الجنسين. في الأردن تقدم شركة ميسون الخريسات المشورة للمعماريين والمهندسين وملاك البيوت والعقارات فيما يتعلق بالتطوير المستدام للمباني. يوديث ماريرا من زمبابوي تعمل مع شركتها "Lanforce Energy" على تعزيز الاستقلالية المالية للمرأة، عبر توفير الطاقة بأسلوب منخفض التكلفة، وصديق للبيئة. العديد من الشخصيات المثيرة الأخرى تقدمها مبادرة "المرأة تحفز المرأة"، من خلال مقاطع فيديو تتحدث فيها عن هذه الشخصيات.       

Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden

YouTube öffnen

محتوى ثالث

نحن نستخدم YouTube، من أجل تضمين محتويات ربماتحتوي على بيانات عن نشاطاتك. يرجى التحقق من المحتويات وقبول الخدمة من أجل عرض هذا المحتوى.

فتح تصريح الموافقة

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: