Kobiety decydentki

Transformacja energetyczna w kierunku równości płci: dlaczego udział kobiet ma znaczenie dla skutecznej ochrony klimatu.

Kobiety są potrzebne jako decydentki w procesie transformacji energetycznej.
Kobiety są potrzebne jako decydentki w procesie transformacji energetycznej. AdobeStock

„Sektor energii odnawialnej wiąże duże nadzieje ze wzrostem roli kobiet. To, co jest istotą inicjatywy „Women Energize Women” (Kobiety Dodają Energii Kobietom) wynika z niewykorzystanych możliwości: już pod koniec 2021 roku „Women Energize Women” stwierdziła we wpisie na blogu, że tylko 32% miejsc pracy w dziedzinie energii odnawialnych jest w rękach kobiet. Udział kobiet jest tu wprawdzie wyższy niż w dziedzinach opartych na surowcach kopalnych, takich jak branża naftowa i gazowa, gdzie wynosi on zaledwie około 22%.  Niemniej jednak, jeśli połowa ludzkości nie będzie wystarczająco zaangażowana w transformację energetyczną, to nie może się ona udać. Dlatego „Women Energize Women” prowadzi kampanię na rzecz większej równości płci.

Czym jest „Women Energize Women”?

„Women Energize Women” to inicjatywa niemieckiego Federalnego Ministerstwa Gospodarki i Ochrony Klimatu, realizowana przez Niemiecką Federację Energii Odnawialnej (BEE) i Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) w ramach Dwustronnych Partnerstw Energetycznych. Celem jest „informowanie, mobilizowanie, inspirowanie i łączenie kobiet z całego świata, które pracują na rzecz transformacji energetycznej”. W tym celu „Women Energize Women” wykorzystuje różne formy aktywności, takie jak dyskusje i wydarzenia sieciowe. Inicjatywa dostarcza informacji o sytuacji kobiet w sektorze energetycznym oraz o tym, jak można ją poprawić, np. poprzez programy mentorskie dla kobiet-założycieli lub ukierunkowane sieci kobiet-ekspertów w dziedzinie energetyki. Ponadto „Women Energize Women” przedstawia wzory do naśladowania, które kobiety na całym świecie mogą wykorzystać jako inspirację.

Kto jest kobiecym wzorem do naśladowania?

Dzięki pracy inicjatywy „Women Energize Women” udało się już zgromadzić wiele ekspertek z sektora energetycznego. Przykładem może być Yolanda Mabuto z RPA, która od 2016 roku za pomocą swojej firmy „Divaine Growth Solutions” ułatwia korzystanie z czystej i taniej energii, a jednocześnie angażuje się w działania na rzecz sprawiedliwości płci. W Jordanii firma „Maysoon Al-Khuraissat” doradza architektom, inżynierom i właścicielom domów w zakresie zrównoważonego rozwoju budynków. Dzięki swojej firmie „Lanforce Energy” Judith Marera z Zimbabwe wzmacnia niezależność finansową kobiet poprzez produkcję taniej i przyjaznej dla środowiska energii. „Women Energize Women” przedstawia wiele innych ciekawych osobowości w formie portretów wideo.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: