Ciudadanos en uniforme
En la Bundeswehr se practican los valores democráticos de la República Federal; estos son los tres principios más importantes.
Democracia y ser soldado o soldada no parecen llevarse bien en todos los aspectos a primera vista: muchas personas piensan en lo último solo como orden y obediencia. Sin embargo, la Bundeswehr en Alemania vive y trabaja según principios que combinan los requisitos militares y los valores democráticos.
¿Qué significa el principio de “ciudadano en uniforme”?
El soldado o la soldada como ciudadano en uniforme es el modelo de la llamada Dirección Interna en la Bundeswehr. Destaca que los soldados y, en su momento, los conscriptos, en la percepción de la Bundeswehr, son ante todo ciudadanos y ciudadanas. Se les permite participar políticamente y se les insta a recibir formación ética y política. Está en vigor desde la fundación de la Bundeswehr el 12 de noviembre de 1955.
¿Qué significa “Dirección Interna” en la Bundeswehr?
Desde la fundación de la Bundeswehr, se desarrolló el concepto de Dirección Interna, que se basa en la imagen del soldado reflexivo y que actúa de manera responsable. Obliga a los miembros de la Bundeswehr a respetar el orden democrático y libre de la República Federal y define los límites de la orden y la obediencia: los soldados y soldadas deben rechazar órdenes criminales. De este modo, se busca conciliar los derechos individuales del ciudadano o la ciudadana con los deberes militares del soldado o la soldada.
¿Por qué la Bundeswehr es un “ejército parlamentario”?
Según los principios de la Dirección Interna, en la Bundeswehr se aplica el “primado de la política”. En este sentido, el parlamento, el Bundestag, ejerce el control central sobre el ejército. Así, la participación en operaciones armadas debe ser aprobada por el Bundestag, y el gobierno solo puede proponerla. Además, en el Bundestag existe el cargo de comisario o comisaria de defensa, al que cualquier soldado o soldada puede dirigirse directamente. Él o ella vela por que se respeten en todo momento la dignidad humana y los derechos fundamentales de las soldadas y soldados.
Sin embargo, lo más importante sigue siendo practicar nuestra cultura de liderazgo —la Innere Führung o dirección interna— de forma consecuente cada día y en cada situación.
Valores practicados en la Bundeswehr
La dirección interna, o de la propia conducta, (Innere Führung) debe ejemplificarse y, por tanto, experimentarse y vivirse en la comunidad. Esta es la forma más eficaz de enseñanza, junto con la instrucción teórica en la formación de los y las reclutas y en la posterior formación continua. En las tropas, los comandos, las oficinas y otras unidades de servicio, se conciencia sobre el sentido del servicio y la importancia de defender nuestro sistema de valores, por ejemplo, como parte del desarrollo personal a través de programas de educación política.
El personal directivo se prepara para desempeñar su papel especial de modelo con cursos a lo largo de su carrera profesional y, en los cursos de comandante, jefe de unidad y oficial de campo, que siguen teniendo lugar en el Centro de Dirección Interna (Zentrum Innere Führung), se da un impulso adicional. Además, el centro ofrece numerosos cursos de formación y seminarios para personal de mando y multiplicadores, que abarcan temas que van desde los derechos de participación hasta la diversidad, la metodología, la formación política e histórica y el liderazgo contemporáneo en todos los ámbitos relacionados con la dirección interna.
Teniente general Ansgar Meyer, Comandante del Centro de Dirección Interna
