Alabali Radovan lance une alliance pour le recrutement de main d’œuvre qualifiée
Le ministère allemand du Développement met en place l’alliance « WE-Fair » pour le recrutement de main d’œuvre qualifiée, en coopération avec des partenaires économiques.
Berlin (d.de) – La ministre allemande du Développement, Reem Alabali Radovan, lance une alliance pour le recrutement « éthique, structuré et durable » d’une main-d’œuvre internationale qualifiée. D’après le ministère, l’initiative « WE-Fair : économie et politique de développement pour un recrutement de main d’œuvre éthique » doit permettre d’allier le savoir-faire des entreprises privées aux réseaux de la coopération au développement. Cette initiative doit profiter à l’Allemagne en tant que pôle économique, aux employés qualifiés ainsi qu’à leurs pays d’origine. « L’Allemagne a besoin d’une main-d’œuvre qualifiée » a déclaré Reem Alabali Radovan.
Parmi les membres à l’origine de cette initiative : la Fédération des syndicats allemands, la Chambre de commerce et d’industrie allemande ainsi que la Confédération allemande de l'artisanat. D’autres acteurs de cette alliance sont des entreprises comme le groupe logistique DHL, l’agence de recrutement Randstad et la société Klein. Cette initiative a pour objectif le recrutement d’employés qualifiés originaires d’Asie, d’Afrique et d’Amérique latine. Elle mise sur une formation pratique et optimisée dans les pays d’origine et sur des procédures transparentes. Le ministère a déclaré que près de 120 représentantes et représentants d’entreprises, de chambres et de confédérations ainsi que d’organisations de la diaspora et de syndicats se réuniront dès le lancement. Il mentionne, à titre d’exemple, divers programmes au Vietnam et des projets de réforme de la formation professionnelle en Égypte.
