« Entrer tôt en contact avec de jeunes talents »
Elena Wipfler de la Chambre de commerce et d’industrie germano-chilienne explique comment, en tant que « skills expert », elle a pu instaurer la confiance dans le modèle de formation allemand.
Madame Wipfler, quelle est l’importance de la formation en alternance au Chili et quels potentiels y voyez-vous ?
Le potentiel est énorme. Traditionnellement, la formation chilienne est très « scolaire » ; la formation en entreprise reste une exception. Mais au Chili aussi, beaucoup d’entreprises ressentent une pénurie de personnel qualifié. C’est pourquoi elles manifestent un intérêt croissant à entrer en contact le plus tôt possible avec de jeunes talents et à participer à leur formation.
Important : la formation des formateurs
La Chambre de commerce et d’industrie allemande (soit AHK) au Chili a bénéficié pendant cinq ans du programme « Skills Experts ». Quel en a été le résultat ?
En collaboration avec des entreprises membres de l’AHK et des écoles professionnelles, nous avons mis en place des projets axés sur les besoins des entreprises et basés sur les éléments de qualité de la formation en alternance. Une composante importante est, par exemple, la formation des formateurs, qui au Chili n’est pas prescrite par la loi. Entre-temps, nous collaborons avec une centaine d’entreprises qui ont désormais des formatrices et formateurs au sein de leur personnel. Par ailleurs, il était primordial pour nous de mieux faire connaître la formation en entreprise et d’instaurer la confiance dans le modèle. Nous avons montré que cela ne fonctionne pas seulement en Allemagne, mais aussi ici, en adaptant le système aux réalités chiliennes.
Serait-ce aussi une manière de former des spécialistes pour l’Allemagne ?
Nous ne débauchons personne. La plupart des entreprises forment du personnel pour leurs propres besoins. Si, dans certains cas, cela s’avère tout de même approprié, nous conseillons aussi les personnes diplômées de formation en alternance sur la voie à suivre pour travailler en Allemagne, par exemple en collaboration avec le Goethe-Institut.
Du personnel qualifié du monde entier pour les entreprises allemandes
« Skills Experts » est un programme du ministère allemand de l’Économie et du Climat. Il soutient les entreprises allemandes dans le cadre de la qualification de personnel. Ce sont les Chambres de commerce et d’industrie à l’étranger (AHK) qui mettent en œuvre ce programme – au Chili, mais aussi en Égypte, en Argentine, dans les pays baltes, au Brésil, au Japon, à Singapour, en Afrique du Sud, en Turquie et en Ouzbékistan.
