Travailler en Allemagne – 8 conseils pour trouver un emploi

Les bourses de l’emploi en Allemagne, des informations pour les étrangers qualifiés et des conseils pour les candidats.

Chercher un emploi en Allemagne
Chercher un emploi en Allemagne dpa

Deutschland. Allemagne. Les candidats internationaux recherchant un emploi en Allemagne ont un grand choix de bourses de l’emploi proposant des offres actuelles. Les offres des organismes, institutions et programmes publics comptent parmi les bourses de l’emploi les plus importantes. 

La bourse de l’emploi de la Bundesagentur für Arbeit

La Bundesagentur für Arbeit (BA) est l‘agence nationale allemande de l’emploi. Ses employés apportent leur soutien en ligne et lors d’entretiens conseillant sur la recherche d’un emploi ou le placement dans une entreprise. La bourse en ligne de la BA propose nombre d’emplois vacants en Allemagne. Dans sa base de données, les internautes peuvent entrer les métiers, les domaines et les lieux souhaités en Allemagne. Le masque de recherche est proposé en sept langues mais la majorité des offres d’emploi sont rédigées en allemand. Les utilisateurs de la bourse de l’emploi peuvent aussi créer un profil et entrer des informations sur eux – les employeurs peuvent ainsi chercher les professionnels dont ils ont besoin.

http://jobboerse.arbeitsagentur.de/

Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)

Si l’on séjourne déjà en Allemagne, on peut se rendre en personne au Pôle emploi. On trouve plus de 150 Pôles emploi et quelque 600 annexes en Allemagne. L’idéal, c’est de convenir d’un rendez-vous par téléphone ou par courriel. La Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) de la Bundesagentur für Arbeit est un spécialiste des besoins des étrangers. Ses collaborateurs parlent allemand et anglais et sont joignables par téléphone et par courriel. On peut appeler la hotline de la ZAV au numéro 00 49-2 28-7 13 13 13, son adresse courriel est zav@arbeitsagentur.de.

www.arbeitsagentur.de

European Job Mobility Portal EURES

La Commission européenne gère un réseau en ligne en 26 langues qui promeut la mobilité des personnes en quête d’emploi en Europe. Le portail s’appelle European Employment Services (EURES) ; il propose une base de données sur les emplois offerts et informe sur les marchés de l’emploi européens. Les étrangers parviennent à la bourse de l’emploi au chapitre « Demandeurs d’emploi ». Au point « Trouver un emploi », on choisit un domaine d’activité ou un métier ainsi que le pays où l’on souhaite travailler.

EURES – European Job Mobility Portal

Le portail des professionnels Make it in Germany

Les professionnels qualifiés manquent en Allemagne. Le ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales et celui de l’Economie et de l’Energie ainsi que l’Agence fédérale du travail (BA) ont donc lancé une « offensive pour les experts ».  L’une de ses grandes composantes est le portail en ligne multilingue Make it in Germany. Les professionnels étrangers y trouvent les faits les plus importants sur le marché de l’emploi allemand. Le site propose des emplois vacants, provenant de la bourse d’emploi de la BA. L’outil Autotranslate traduit les offres d’emploi en de nombreuses langues. Attention : il s’agit d’une traduction automatique pour laquelle le portail ne donne aucune garantie. Les professionnels étrangers peuvent recevoir des conseils par téléphone avec la Hotline Travailler et vivre en Allemagne au numéro 00 49-30-18 15 11 11.

www.make-it-in-germany.com

Bourse d’emploi pour les chercheurs

La Commission européenne promeut la mobilité des scientifiques en Europe avec un site Web destiné aux chercheurs, Euraxess. Plus de 30 pays européens participent à ce réseau européen. Les internautes sélectionnent tout d’abord leur domaine, puis leur niveau de carrière, et obtiennent un aperçu des offres d’emploi. Le centre de coordination national d‘Euraxess en Allemagne est géré par la Fondation Alexander von Humboldt. Le portail Euraxess Germany est en allemand et en anglais.

www.euraxess.de

Bourse de l’emploi de l’Association allemand des métiers de la santé

L’Allemagne recherche un nombreux personnel soignant pour les personnes malades et âgées. Le Deutscher Pflegeverband a sa propre bourse de l’emploi. Les internautes peuvent filtrer les offres en fonction de la région et du métier souhaités. Cette offre Internet est en allemand.

www.dpv-online.de

Médias sociaux et salons de l’emploi

Certaines entreprises recherchent aussi leur personnel sur les médias sociaux comme Facebook et Twitter ainsi que sur les réseaux professionnels comme LinkedIn et Xing – consulter leur présentation sur les réseaux sociaux en vaut la peine.

L’Agence fédérale de l’emploi et nombre d’entreprises sont présentes sur les salons de l’emploi à l’étranger. L’avantage est qu’on y rencontre les bons interlocuteurs. Les salons de l’emploi EURES sont intéressants : les European Job Days se déroulent au printemps et à l’automne dans les pays européens. Les collaborateurs de la Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) et, bien souvent, les salariés d’entreprises allemandes y informent sur les offres d’emploi actuelles.

https://ec.europa.eu

Sur leur site Web, la plupart des grandes entreprises allemandes ont une page, parfois également en anglais, informant sur leurs offres d’emploi. Les professionnels peuvent aussi envoyer une candidature spontanée lorsqu’une entreprise ne propose pas d‘emploi au moment où ils consultent leur site.

 

Offres d’emploi des journaux

Nombre de quotidiens et d’hebdomadaires allemands publient sur Internet les offres d’emploi des entreprises. Les quotidiens Frankfurter Allgemeine Zeitung et Süddeutsche Zeitung proposent le plus grand nombre d’emplois. L’hebdomadaire Die Zeit publie également des offres d‘emploi.

http://fazjob.net/

http://stellenmarkt.sueddeutsche.de/

http://jobs.zeit.de/