Especialista em eletrônica do Brasil: A Alemanha, um novo lar
Como o projeto “Hand in Hand for International Talents” possibilita perspectivas de longo prazo na Alemanha, por exemplo, para Diego Camilo.
“A Alemanha tem uma boa reputação na área de eletrônica e tecnologia e esse foi um motivo importante para eu vir para cá.” O técnico em eletrônica, Diego Camilo, de São Paulo, mudou-se para a Turíngia, no leste da Alemanha, em 2023. O projeto “Hand in Hand for International Talents” colocou-o em contato com seu novo empregador. A Câmara Alemã de Indústria e Comércio (DIHK) e a Agência Federal de Trabalho intermediariam, por meio desse canal, trabalhadores qualificados. Camilo trabalha para uma empresa que fabrica e repara aparelhos eletrônicos para clientes empresariais. “Para mim, foi o próximo passo lógico na minha carreira.”
Antes de se mudar para a Alemanha, Camilo trabalhou por 15 anos no Brasil nas áreas de reparos e fabricação de protótipos. “Muito antes de vir para a Alemanha, eu já tinha um grande interesse por este país. Eu tinha viajado pela Alemanha, morado com uma família anfitriã e sempre fui fascinado pela história e cultura alemãs.”
Trata-se de uma perspectiva de longo prazo.
Com isso, ele se encaixou bem no programa “Hand in Hand for International Talents”. Os participantes devem cumprir os seguintes requisitos:
- uma formação profissional concluída
- pelo menos, dois anos de experiência profissional
São procurados principalmente trabalhadores qualificados das seguintes áreas:
- Engenharia eletrônica
- TI
- Fabricação e processamento de metais
Outro requisito: Você consegue se imaginar morando e trabalhando permanentemente na Alemanha. “Trata-se de uma perspectiva de longo prazo”, afirma a gerente de projetos, Anine Linder, da DIHK. A Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha de São Paulo procura candidatos adequados principalmente através das redes sociais e oferece eventos informativos. As escolas profissionais e suas redes de ex-alunos também informam sobre essa possibilidade de trabalhar na Alemanha.
Conhecer pessoas no “Online-Speed-Dating”
Quando um trabalhador qualificado é incluído no projeto, ele conhece vários empregadores em potencial. Por exemplo, no “Online-Speed-Dating” no âmbito dos “Recruiting Days” mensais. Se houver interesse, o candidato participará de uma entrevista online com representantes da empresa. No caso de Camilo, tudo correu bem e ambas as partes se mostraram dispostas a colaborar.
Entretanto, Camilo já se adaptou à vida na Alemanha. Ele já tinha tido aulas de alemão no Brasil. A “Hand in Hand for International Talents” também o ajudou no reconhecimento de seu diploma profissional brasileiro e no processo de obtenção do visto.
Um colega me pegou na estação e, desde então, somos amigos.
Quando os participantes do programa chegam à Alemanha, há pessoas de contato fixas na empresa para acompanhar a integração no local. Camilo conta: “Um colega de trabalho me pegou na estação quando cheguei e, desde então, somos amigos. Muitos também me ajudaram a encontrar um apartamento e me mostraram como as coisas funcionam aqui na Alemanha.”
Linder, gerente de projetos da DIHK: “Muitas vezes os candidatos vêm primeiro sozinhos para a Alemanha, e depois os familiares se juntam a eles. Muitas vezes, os cônjuges, que também são trabalhadores qualificados, também começam a trabalhar.” O reagrupamento familiar é bem-vindo na “Hand in Hand for International Talents”.
Outros países: Índia, Vietnã, Filipinas
O Ministério da Economia e Energia apoia o projeto piloto até o final de 2027. Os principais interlocutores para os trabalhadores qualificados são, em primeiro lugar, as Câmaras de Comércio Exterior nos países-piloto – além do Brasil, também Índia, Vietnã e Filipinas. Ao celebrar um contrato de trabalho com um trabalhador qualificado, as empresas assumem uma parte dos custos, não havendo custos para os próprios trabalhadores qualificados.
