这就是“德国中等规模企业”的多样性

德國中小企業在全球享有良好的聲譽。目前，德國有超過 3900 萬名登記在冊的員工，其中 53% 受僱於 300 多家中小企業（SME）。其中有 600 多家被稱為隱形冠軍的企業，它們在各自領域中處於全球市場領先地位，但僅在專業領域內為人所知。以下我們將介紹三家在各自領域表現突出並榮獲「中型企業獎」的中小企業。

国际护理服务

护士长蕾娜特·昆特 (Renate Günther) 女士和范少东先生于 1995 年在柏林创办了护理服务提供商——蕾娜范养老集团 (Renafan)。这位资深的护士长和来自中国电子物理专业的学生想要自主创业。如今，集团拥有来自 70 个国家的约 4400 名员工。他们为 7400 人提供护理服务，包括在中国。他们的项目表明，创始人都是各自领域的专家：蕾娜范是首批在合租公寓和私人家庭中提供门诊重症监护的公司之一。公司与中国、菲律宾和突尼斯的几所技术学院和大学合作，促进培训的专业化。 

木结构房屋助力气候中和

1986 年，约瑟夫·特哈勒 (Josef Terhalle) 在北莱茵-威斯特法伦州的小镇阿豪斯-奥滕施泰因 (Ahaus-Ottenstein) 创办了自己的木材建筑公司 Terhalle Holzbau，距荷兰边界七公里。他的目标是：通过使用可再生的木原料进行建筑，为气候目标提供支持。如今，他的公司拥有 550 名员工，包括一个位于荷兰的基地，并且是德国第一家在 2021 年获得气候中立认证的木材建筑公司。特哈勒还因其给予企业 65 名学徒的模范工作而受到表彰。他们有机会在国外实习，例如芬兰、挪威、法国、意大利和澳大利亚。2022 年和 2023 年，学徒们前往纳米比亚参加援助项目。

精准冷却

彼得·胡贝尔 (Peter Huber) 于 1968 年创建的制冷设备制造公司属于最早的一批企业。如今，Peter Huber Kältemaschinenbau SE 公司已成为全球科研和工业领域精确温度控制解决方案的技术领导者。该公司拥有 480 名员工，是使用环保制冷剂进行可持续冷却方法的先驱之一。他们的成功源于什么？除了创新实力，公司的座右铭“孤掌难鸣”也发挥了重要作用：灵活的项目团队从一开始就为客户量身定制解决方案。这对公司及其员工都有帮助，因为座右铭也适用于他们：他们与公司的成功息息相关。