Así de diverso es el “German Mittelstand”
Tres ejemplos de éxito en el “Mittelstand” o sector de las pequeñas y medianas empresas: de una empresa de construcción en madera a un servicio de asistencia y una empresa especializada en refrigeración
El “German Mittelstand” goza de una excelente reputación en todo el mundo. El 55 % de los más de 45,8 millones de empleados de Alemania trabajan en más de tres millones de pequeñas y medianas empresas (PYME). Más de 600 de ellas son los llamados Hidden Champions o campeones ocultos, líderes mundiales del mercado en su campo que solo se conocen en círculos especializados. Presentamos tres PYME diferentes que han destacado en sus respectivos campos y han sido galardonadas en la competición por el “Großer Preis des Mittelstandes”, el gran premio de las PYME.
Servicio de asistencia internacional
Renate Günther, directora de servicios asistenciales, y Shaodong Fan, asistente asistencial, fundaron la empresa de servicios asistenciales Renafan en Berlín en 1995. La cuidadora profesional y el estudiante chino de electrónica y física querían crear su propia empresa. Hoy, el grupo emplea a unas 4400 personas de 70 países. Cuidan a 7400 personas, entre otros lugares, también en China. Su oferta demuestra que los fundadores son expertos en su campo: Renafan es una de las primeras empresas que ofrece cuidados intensivos ambulatorios tanto en pisos compartidos como a domicilio. La empresa colabora con varias escuelas técnicas superiores y universidades de China, Filipinas y Túnez para promover la profesionalización de la formación.
Casas de madera climáticamente neutras
En 1986, Josef Terhalle fundó su empresa de carpintería Terhalle Holzbau en la pequeña localidad de Ahaus-Ottenstein, en Renania del Norte-Westfalia, a siete kilómetros de la frontera neerlandesa. Su objetivo: apoyar los objetivos climáticos construyendo con madera, una materia prima renovable. En la actualidad, su empresa cuenta con 550 empleados, incluida una sede en los Países Bajos, y fue la primera empresa de construcción en madera de Alemania en obtener la certificación de neutralidad climática en 2021. Terhalle también fue galardonado por su labor ejemplar con los 65 becarios de la empresa. Estos tienen la oportunidad de hacer prácticas en el extranjero, por ejemplo en Finlandia, Noruega, Francia, Italia y Australia. En 2022 y 2023, los becarios viajaron a Namibia para un proyecto de ayuda.
Enfriamiento preciso
Peter Huber fundó en 1968 una de las primeras empresas de construcción de sistemas de refrigeración. Hoy, Peter Huber Kältemaschinenbau SE es líder tecnológico en soluciones de control preciso de la temperatura en investigación e industria en todo el mundo. La empresa emplea a 480 personas y es una de las pioneras en métodos de refrigeración sostenibles que utilizan refrigerantes respetuosos con el medio ambiente. ¿De dónde viene el éxito? Además de su fuerza innovadora, el lema de la empresa es “It takes two to tango”: equipos de proyecto flexibles elaboran soluciones personalizadas con los clientes desde el principio. Esto ayuda a la empresa y a sus empleados, a quienes también se aplica el lema: están implicados en el éxito de la empresa.
