سيدات قويات من أجل مالية أوروبا
المصرف المركزي الأوروبي يضع تناسبات جديدة
تحول ثقافي. سوف يصبح المصرف المركزي الأوروبي (EZB) أكثر أنوثة. "نريد حتى نهاية 2019 الوصول إلى نسبة إناث 35% في مستويات الإدارة المتوسطة، ونسبة 28% في مستويات الإدارة الرفيعة"، حسب مدير EZB يورغ أسموسن في حديثه لجريدة "زود دويتشة"، معلنا بهذا عن قرار كان مجلس مصرف EZB قد اتخذه سابقا. بهذا سوف تتضاعف نسبة السيدات في المستويات الإدارية المتوسطة (حاليا 17%)، وكذلك في المستويات الإدارية الرفيعة (حاليا 14%). هذا الإعلان كان مناسبا لعام 2013، الذي بدأ فيه مصرف EZB حملة تجديد وتغيير مركزية على مستوى العاملين: الألمانية-الفرنسية كريستينة كلير غريف (الصورة) تدير منذ ذلك الحين قسم الاتصالات في المصرف، وهي حاليا المديرة العامة الوحيدة في EZB إلى جانب الإيطالية دانييلا روسو المسؤولة عن قسم حركات الدفع. ربما تحرك هذه المبادرة عملية التحول الثقافي التي يدعو لها ويرحب بها الكثيرون، حيث أن أعلى المستويات الإدارية في المصرف، وهو مجلس المصرف المركزي الأوروبي مازال بيد الرجال بشكل كامل. رغم ذلك: في نهاية تشرين الثاني/نوفمبر 2013 قام المصرف بتسمية الفرنسية دانييل نوني كمديرة للهيئة الأوروبية للرقابة على المصارف، التي استُحدِثَت مؤخرا.
