¿Es éste el futuro del trabajo?
Crowdworking es cada vez más popular. Cómo funciona el modelo y por qué podría revolucionar el mundo del trabajo.
Alemania. En Alemania se está extendiendo un modelo de trabajo que podría cambiar por completo el mundo laboral: crowdworking. Es parte de la economía de plataforma, en la que clientes y proveedores se encuentran en Internet. Expertos como el sociólogo Martin Krzywdzinski del centro de la ciencia de Berlín opinan sobre la tendencia: "Aunque el crowdfunding actualmente es en Alemania en gran parte solo una mera remuneración suplementaria, las implicaciones sociales de esta nueva forma de trabajo deben tomarse en serio".
¿Qué es crowdworking?
A través de plataformas en Internet, las empresas ofrecen trabajos (crowdsourcing), que pueden ser asumidos por colaboradores registrados de las plataformas, los crowdworkers. Se trata de microtareas, como la producción de textos o la categorización de datos, pero también de macrotareas más sofisticadas, como trabajos de programación. Una de las principales plataformas alemanas es clickworker.de. La empresa afirma que ya tiene más de un millón de colaboradores disponibles.
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Abrir declaración de consentimiento¿Cuáles son las ventajas y desventajas del crowdworking?
Las empresas ya no necesitan asalariados, sino que buscan soluciones a bajo costo en la Red. Y los crowdworkers pueden trabajar de forma independiente, en cualquier lugar y en cualquier momento. Sin embargo, solo muy pocos los que pueden vivir de ello hasta ahora, y además lo hacen sin seguridad social.
¿Cómo se desarrollará?
El Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales de Alemania examinó el crowdworking en noviembre de 2017 en un informe, cuya conclusión es que: "Mientras que algunos hablan de un fenómeno de nicho, otros ya ven en él el potencial para un cambio fundamental en el mercado laboral". El Año de la Ciencia 2018 del Ministerio de Educación e Investigación aborda el tema, bajo el lema "Mundos laborales del futuro".
