Procura rápida de emprego, o colega robô
Como a revolução digital transforma nossa vida – Parte 3: Profissão
Ele é simpático, eficiente e preciso – para um executivo, possui as qualidades ideais. Porém, ele jamais vestiria um terno; em vez disso, carrega enrolados consigo muitos cabos. Trata-se de um robô que poderia substituir alguns gerentes. Segundo estudo do Massachusetts Institute of Technology, robôs poderiam em breve responsabilizar-se não só por tarefas de produção, mas também por processos. Seja gente ou robô: quem tem chefe, tem um emprego. E este é cada vez mais procurado pela internet. Um estudo da universidade Duale Hochschule Baden-Württemberg revela: mais de 40% dos que buscam trabalho na Alemanha pesquisam vagas em redes sociais, como a Xing. Também para os empregadores, a rede é cada vez mais importante: 42% das empresas na Alemanha tentam on-line a conquista de novos colaboradores. De acordo com um estudo do grupo de prestação de serviços ManpowerGroup, 31% dos interessados decidem enviar seus currículos por e-mail. ▪
