Isso é o que o espera numa entrevista de emprego

Os preparativos

Antes da entrevista de emprego, informe-se com exatidão sobre a currículo, sobre suas qualificações e sua motivação. Você tem de poder justificar, porque exatamente essa empresa é interessante para você. Se você vem de um outro país, talvez lhe seja perguntado por que você deseja trabalhar na Alemanha e como é o nível dos seus conhecimentos de alemão.

Um bom preparativo é o chamado “elevator pitch”: imagine que você tenha, durante um percurso de elevador, a chance única de convencer um chefe sobre você e suas qualificações. Exercite uma apresentação curta e marcante, de no máximo dois minutos.

A entrevista de emprego

Para a entrevista, você tem de comparecer pontualmente e com uma aparência bem cuidada. Roupas adequadas e sérias – isso significa: terno, camisa e gravata para os homens e “tailleur” ou costume para as mulheres. Se você pleiteia emprego, por exemplo, numa empresa jovem do setor criativo, então o vestuário pode ser também mais descontraído. Mas leve em conta que o empregador deseja obter uma impressão de como você se apresentará aos clientes e parceiros de negócios.

Via de regra, você será recebido pelo chefe do departamento em questão e um funcionário ou funcionária do departamento de pessoal. Na Alemanha, é usual a saudação com um aperto de mão, olhando nos olhos. Importante: de acordo com a etiqueta de negócios, você sempre deve apertar em primeiro lugar a mão da pessoa de nível mais alto na hierarquia.

Perguntas importantes e inadmissíveis

Na entrevista de emprego, você provavelmente será confrontado com perguntas, que visam testar a sua reação em situações inesperadas. Isso é normal. Ao contrário disso, são inadmissíveis perguntas sobre planejamento familiar e estado civil, saúde, vinculação religiosa ou orientação política. Se apesar disso tais perguntas forem feitas, você não precisa respondê-las dizendo a verdade.

Uma entrevista de emprego não transcorre apenas numa direção. Também você deve fazer perguntas que denotem o seu interesse e que lhe tragam as informações necessárias sobre a empresa, as tarefas potenciais, as perspectivas de desenvolvimento e o salário.

O fim da entrevista

Dê a seus interlocutores um “feedback” positivo. Eles devem saber que você aceitaria de bom grado o emprego.

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