Visando os profissionais

A mensagem é bem clara: “Precisamos de mais imigração”, disse Hubertus Heil, ministro federal do Trabalho, emendado com uma declaração concreta: “Vamos introduzir um Chancenkarte (Cartão- Chance) com um sistema transparente de pontos, para que as pessoas, que necessitamos aqui, possam facilmente vir para a Alemanha”.   

Quais profissionais são procurados?
O Ministério Federal do Trabalho elaborou um monitoramento de profissionais que analisa a situação de impasse em determinadas profissões na Alemanha até 2026. Fato é que há grande demanda de profissionais nos ramos de TI e saúde. Além disso, os investimentos em uma contínua transformação ecológica e na construção de habitações na Alemanha estão causando uma grande demanda de profissionais no setor da construção. Na verdade, não se trata tanto de profissões técnicas altamente qualificadas, mas estas também estarão sendo alvo de maior atenção nos próximos anos. Em diferentes setores, como educação, hotéis, metalurgia e eletrotécnica surgirão muitas vagas de emprego. Nos ofícios técnicos e manuais temos muita demanda em ramos como instalação, saneamento, calefação e ar condicionado. 

Quem ajuda na vinda para a Alemanha?
A Bundesagentur für Arbeit (Agência Federal de Trabalho) também ajuda os requerentes a encontrar um emprego na Alemanha, não somente  publicando as vagas de emprego, mas informando também sobre o reconhecimento de qualificações e sobre cursos de língua. O portal do governo federal "Make it in Germany" se dirige especificamente aos profissionais do estrangeiro. Esse portal ajuda detalhadamente os interessados na busca de emprego, seja checando rapidamente as possibilidades de viver e trabalhar na Alemanha ou disponibilizando descrições de ramos ou apresentando relatórios de experiências de arrancadas bem-sucedidas no mercado de trabalho da Alemanha. O portal também reúne inúmeros contatos úteis e respostas a questões formais e legais. Bem vantajosas são também as dicas concretas sobre os procedimentos de candidatura, para que o empregador e o empregado possam entrar em contato.

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