Хенриетте Кольб, Всемирного банка

Вы возглавляете гендерный секретариат в Международной финансовой корпорации (IFC) Всемирного банка. Как бы Вы описали суть своей работы? Каковы Ваши задачи?

Моя работа многогранна и интересна. Моя главная задача – разрабатывать подходы для создания равных возможностей для женщин и мужчин на работе в частном секторе экономики. Пока по этому вопросу еще нет множества всеобъемлющих концепций. Что конкретно это означает? Мы, например, сейчас готовим доклад, впервые раскрывающий то, насколько велика будет рыночная доля женщин в качестве клиентов страховой индустрии в 2030 г. Мы разъясняем в докладе /выйдет в свет в сентябре 2015 г./ то, что страховые компании могут сделать, в частности в развивающихся странах, для того, чтобы лучше страховать женщин и их семьи. Таким образом мы хотим добиться того, чтобы женщины имели возможность лучше управлять своими рисками частного и профессионального характера и тем самым содействовали росту экономики.

Работа с клиентами IFC нацелена на то, чтобы увеличить долю женщин в руководстве предприятиями и на восприятие женщин как на клиентский сегмент с покупательной способностью, будь то самостоятельные предпринимательницы или служащие. Доклад  World Economic Forum Gender Gap Report за 2014 г. показал, сколько еще предстоит сделать в сфере целенаправленной экономической интеграции женщин. Все больше предприятий начинают сейчас сознавать, что без гендерной стратегии они  упускают множество шансов. Женщинам же растущее участие в частном бизнесе дает шанс на более высокий доход, на более высокий уровень образования и на улучшение здоровья их семей. В выигрыше обе стороны и общество.

IFC призвана стимулировать экономический рост в частном секторе развивающихся стран. Как Германия участвует в этом и соответственно в деятельности Вашей организации?

Германия – одна из 188 государств-членов группы организаций Всемирного банка, в правлении она представлена одним голосом. Не говоря уже о членских взносах, Германия с помощью своей кадровой политики участвует в формировании тематики деятельности группы Всемирного банка. Это происходит, например, благодаря различным целевым программам. Германия, например, с помощью Junior Professional Programme дает возможность вступающим в трудовую жизнь набраться многостороннего опыта. Мне повезло поучаствовать в такой программе. Обмен знаниями между двухсторонними и многосторонними организациями крайне необходим для совместного решения глобальных проблем. Это особенно относится к гендерной сфере. Группа Всемирного банка как раз сейчас приступает к разработке гендерной стратегии. В ходе процесса консультаций собирается воедино опыт государств-членов, и мы ведем интенсивный диалог с федеральным министерством экономического сотрудничества и развития, а также с германским МИДом.

Как выглядят Ваши рабочие будни? И что лично Вы цените в Вашингтоне, городе, где Вы работаете?

Рабочие будни разнообразны и отнимают много времени. Я постоянно нахожусь в прямом контакте с нашими клиентами, сотрудниками и руководством Всемирного банка, а также с внешними партнерами. Моя деятельность простирается от разработки стратегии, инновации продукта, научных исследований, коммуникации, тренинга сотрудников до постоянной самостоятельной учебы. Что уже есть успешного на рынке, чему можно научиться, где имеются рыночные бреши? Так, например, возникла наша Banking on Women Programme, в рамках которой банкам выделяются на кредитной основе свыше 800 млн. долларов с тем, чтобы они выдавали кредиты мелким и средним женским предприятиям. Мы напрямую консультируем банки по поводу того, как брать на работу больше женщин и как привлечь больше женщин в качестве клиентов. Я сравнительно много разъезжаю, но у меня есть и сотрудницы в регионах. Можно глобально разрабатывать идеи для новых продуктов, но они, естественно, должны быть адаптированы к локальному контексту и проверены на нем.

Я с большой охотой живу в Вашингтоне, так как обожаю политику и могу в непосредственной близости наблюдать за предвыборной борьбой, которая здесь практически никогда не прекращается. Я совершенно сознательно хотела жить в США, чтобы открыть для себя страну с другой стороны, нежели с той, которую я знала по своей прежней деятельности в системе ООН на Ближнем Востоке. Раньше я воспринимала США в основном лишь сквозь узкую внешнеполитическую прорезь, а теперь имею возможность заглянуть за кулисы. Это я делаю благодаря поездкам на джазовый фестиваль в Новом Орлеане, на небольшие Blue Grass Festivals в Виргинии, благодаря открытию современных американских поэтов, например Мэри Оливер, или благодаря моей волонтерской деятельности в одном из Food Bank.

Что, по Вашему мнению, делает желанным ответственный пост в какой-либо международной организации?

Я благодарна за то, что имела возможность работать для Еврокомиссии в Танзании, для ООН в Иерусалиме и теперь имею возможность работать в группе Всемирного банка в Вашингтоне. На всех постах, не говоря уже об интереснейшей работе, я ценила возможность работать вместе с людьми со всего мира, смотреть себя и свою страну глазами других и узнавать заново. Но, на мой взгляд, важно также интересоваться страной, где ты находишься в гостях. Это значит пытаться освоить ее язык и историю и быть в курсе происходящего сейчас. Иначе у тебя, как у путешествующего по миру, возникает опасность оторваться от реальных общественных проблем твоего непосредственного окружения.

То и дело возникают моменты, когда я размышляю о том, как выглядела бы моя жизнь без 17 переездов. Но я очень рада опыту, накопленному в различных организациях, и сохраняющимися дружескими отношениями, сопровождавшими меня на моем жизненном пути. Не столь желанной кажется моя работа, когда в XXI веке я все еще должна разъяснять, почему у женщин и мужчин должны быть равные права и возможности и почему в экономическом и общественном планах нет никакого смысла сужать женщинам возможности для принятия решений.

www.ifc.org

© www.deutschland.de