Кристиан Кастроп, ОЭСР
В серии deutschland.de «На посту» послы и высокопоставленные немецкие сотрудники международных организаций дают возможность познакомиться с их работой. Часть 11: Кристиан Кастроп, директор отдела политических исследований ОЭСР, Париж.
Вы возглавляете Policy Studies Branch в Экономическом департаменте ОЭСР. Как бы Вы описали суть своей работы? Каковы Ваши задачи?
Отдел политических исследований занимается политико-экономическими вопросами. По германским меркам, моя компетенция сравнима примерно с компетенциями политических департаментов министерства экономики и министерства финансов, правда, она расширена за счет и других тем из сферы денежной и социальной политики, а также таких исконно международных тем, как торговля, финансы и развитие обменных курсов валют. Моя работа в качестве руководителя отдела заключается в разработке концепций и стратегий для опирающегося на факты политического консалтинга, на базе экономического анализа и на основанной на этом разработке экономических концепций и предложений с целью их политической реализации.
ОЭСР посвятила себя развитию демократии и рыночной экономики. Как Германия участвует в этом и соответственно в деятельности Вашей организации?
Деятельность ОЭСР в весьма значительной мере управляется Советом на уровне послов. Германия здесь весьма активна. Германский посол при ОЭСР Юрген Хаймзет и его команда играют очень активную роль, когда речь идет об основных направлениях деятельности по существу. Еще одну важную роль особенно для моего отдела, играют комитеты экспертов стран-членов, которые входят в профильные директораты ОЭСР. Ведущую роль здесь играет федеральное министерство экономики, но и министерство финансов активно участвует в обсуждении многих тем.
Как следует представлять себе Ваши рабочие будни? И что лично Вы цените в Париже, городе, где Вы работаете?
В любом случае это не работа с 9.00 до 17.00., выходные также часто под угрозой. В международной организации бывает так, что в мире в этот момент всегда кто-то бодрствует и хочет вступить с тобой в контакт. Разъезды также играют важную роль, мы должны курировать наши государства-члены и на местах, но это не так драматично, как я изначально ожидал. Париж, разумеется, – великолепное место, где многие охотно проводят также свой отпуск. Достопримечательности и предложения в сфере культуры феноменальны. Единственная проблема в том, что, по крайней мере, в рабочие дни мы не можем этим воспользоваться.
Что, по Вашему мнению, делает желанным ответственный пост в какой-либо международной организации?
Особая привлекательность, на мой взгляд, заключается в элементе интернациональности. Это просто здорово иметь возможность общаться с коллегами из многих стран по работе и в частном порядке. Международные организации могут продемонстрировать, что международное сотрудничество в решении глобальных проблем – несмотря на различие культур – действительно возможно. Это реально позволяет надеяться на то, что такие проблемы, несмотря на некоторые неудачи, все же можно решить.
