跳转至主目录

护理专业人员在德国的新创业

外国专业技术人员和难民的机会:这些初创公司具有应对护理领域专业技术人员紧缺的成功方案

Juliane Ziegler, 10.09.2018
Neustart als Pflegefachkraft in Deutschland
© dpa

老人和病人护理,乍一听这不像初创公司的主题,可它就是!护理领域社会初创公司的两个成功案例。

Linguedo介绍护理工作、教授语言知识

在意大利护理领域,求职者人数多于工作岗位,因此初创公司Linguedo将意大利护理专业人员介绍给德国医院。特别之处在于:护理人员在Linguedo还可以获得在线德语课程,大部分人通过这些课程能够在九个月内达到B2的语言水平。这让在德国工作变得容易一些。Linguedo的项目参与人员本身专业就过硬:意大利的护理教育规定是本科学习加数月的实习。它的文凭在德国一般受到认可。“目前我们给德国医院介绍了约60名专业人员,反响很好”,Linguedo的Dominik Nitsch说。

Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden

YouTube öffnen

第三方内容

我们使用 YouTube 嵌入内容,可能会收集有关您的活动数据。请核对详细内容并接受服务,以查看这些内容。

打开《同意声明》

Piwik is not available or is blocked. Please check your adblocker settings.

欢迎到护理行业:难民的前景

很多有孩子的女性难民很难在德国找工作。社会企业“欢迎到护理行业”就是针对这个女性难民群体的,该企业由Birgit Schierbaum和 Shilan Fendi创立。她们两人知道,工作是社会融入的重要一步。“难民在经济上独立、获得有意义的工作或者良好居留前景是很重要的”,Schierbaum说。该项目目前的参与者主要来自阿富汗、厄立特里亚、伊拉克、伊朗、叙利亚、圭亚那和利比亚。她们逐渐具备从事护理职业的能力:2017年10月,她们开始上德语课。接着要完成实习,以便对护理日常生活有总体了解。“这是一个漫长过程,不过学习不容易,要求很高”,Birgit Schierbaum说。

© www.deutschland.de