Siempre a la última en “tecnología verde”
La Renewables Academy (RENAC), con sede en Berlín, forma a expertos en energía en todo el mundo, también en América Latina.
Fue un paso histórico después de que el grupo petrolero Pemex estuviera 75 años en manos del Estado mexicano. A finales de 2013, el presidente Enrique Peña Nieto ratificó una ley para una profunda reforma del abastecimiento energético según la cual las empresas privadas también pueden extraer petróleo y gas. La ley pretende aportar ventajas económicas y tener un efecto positivo en el abastecimiento energético. No obstante, muchas refinerías tienen que ser renovadas con urgencia, lo cual requiere inversiones adicionales.
El país dispone de otra fuente de energía que recibe menos atención. Al contrario que el petróleo y el gas, es inagotable y fácil de usar: el sol. “Algunas empresas ya han tomado conciencia y se han incorporado al mercado de la energía solar”, dice Anja Haupt, jefa de proyectos de la Renewables Academy (RENAC) de Berlín. Pero esta fuente de energía alternativa aún no se ha establecido de forma extensiva. La culpa no radica en la tecnología, puesto que está disponible en todo el mundo y entretanto incluso a precios económicos.
El problema es que el mercado laboral no evoluciona al ritmo de las innovaciones técnicas, falta personal especializado, técnicos que puedan montar, mantener y reparar los módulos solares e ingenieros que planifiquen e implementen las instalaciones. El Gobierno mexicano quiere solventar este desfase y ha encargado a la RENAC la creación de un centro de formación de fotovoltaica y energía solar térmica en Puebla. El proyecto es promovido por la Sociedad Alemana de Inversión y Desarrollo (DEG). Los participantes se informan de forma básica acerca de la energía solar mediante cursos en línea y profundizan y aplican sus conocimientos en los seminarios presenciales. Esto pretende hacer las unidades lectivas lo más accesibles posibles. Para ello, Anja Haupt y sus compañeros de Berlín preparan también a los docentes mexicanos mediante seminarios llamados “Train-the-Trainer”, desarrollan material didáctico, construyen el centro de formación y enseñan a los participantes a hacer una buena presentación.
Además del proyecto en México, los 24 empleados de Berlín de la RENAC gestionan otras iniciativas relacionadas con las energías alternativas en 134 países y con un total de 3400 participantes. “Nuestro objetivo es transmitir en todo el mundo conocimientos sobre energías renovables y la eficiencia energética adaptados a los diferentes grupos destinatarios y en el idioma correspondiente”, explica Berthold Breid, director ejecutivo de la RENAC.
Cuando fundó la academia en 2008, no había ninguna institución semejante ni en Alemania ni en el ámbito internacional, a pesar de que la demanda de perfeccionamiento profesional en ese ámbito era grande. Breid lo sabía porque previamente había gestionado proyectos de fomento de la fotovoltaica en Alemania y Europa para el instituto de crédito alemán Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW) y la Unión Europea. “El avance tecnológico en el sector energético requiere nuevos conceptos de formación, pero en 2008 apenas se habían desarrollado”. Su institución independiente ofrece, además de estudios e investigación de mercado, seminarios, ponencias, talleres y cursos de formación.
Los participantes colaboran de forma suprainstitucional y supranacional y sacan partido de la experiencia de los otros. “Me sorprende una y otra vez las sinergias que esto genera”, afirma el jefe de la RENAC. Algo semejante observa en los dos másteres internacionales que la RENAC ofrece en colaboración con dos universidades berlinesas. Estas mantienen a los jóvenes a la última en “tecnología verde”. ▪
Clara Görtz
