Establecerse internamente y buscar empleo
El Comité Internacional de Rescate de Alemania ayuda a integrarse a las personas provenientes de Ucrania y les ofrece apoyo psicológico.
“Perder tu hogar es una experiencia traumática”, afirma Antonina: “Después del bombardeo de Járkov, nuestra ciudad natal, nos subimos a un tren sin saber hacia dónde iríamos”. Hoy en día, la psicóloga vive en Berlín, donde participó durante una semana en el taller de orientación profesional “Anknüpfen” del Comité Internacional de Rescate de Alemania (IRC DE). Al igual que su colega Hanna. Al comprender que la mayoría de los participantes necesitaba también apoyo psicológico, ambas terapeutas especializadas en traumas ofrecieron su ayuda. En la actualidad, su servicio forma parte de los talleres y de las actividades de formación individuales.
Las personas refugiadas necesitan la sensación de seguridad
Porque antes de la búsqueda laboral, las personas refugiadas suelen plantearse cuestiones más existenciales, como la mudanza del centro de acogida al piso propio, la necesidad de dejar de sentir estrés de forma constante o de dejar de sentirse amenazadas. “Nos contactan muchas madres con dos o más niños”, explica Tetiana Vygovska, ucraniana y coordinadora de los talleres: “De un día para otro, se encuentran en un sitio alejado de su red de personas, en un país desconocido, cuyo idioma no hablan”. Muchas personas no sabrían cómo manejar esa situación. “Hanna y Antonina les ayudan a comprender que ahora están en un lugar seguro y que todo el resto debe hacerse paso a paso”, afirma Tetiana Vygovska.
Ayuda para aprender el idioma y buscar empleo
Para que las personas refugiadas puedan afirmarse también profesionalmente. Casi 400 personas han aprendido ya los principios formales de la búsqueda laboral en Alemania en el curso del IRC Alemania. Muchas de ellas cuentan con una formación extraordinaria y una experiencia profesional de varios años. Sin embargo, el verdadero objetivo del programa es otorgar estabilidad emocional a la mayor cantidad de personas posible y transmitirles una perspectiva diferente. “En la actualidad, muchos de los participantes de nuestro taller tienen un nivel de alemán B2, y saben exactamente lo que quieren y qué deben hacer a continuación para encontrar un empleo cualificado”, comenta satisfecha Tetiana Vygovska. Para ellos, se añadió recientemente un nuevo taller: Workforce Integration for Newcomers o WIN (en español: “Integración de recién llegados al mercado laboral”).
