Les étrangers stabilisent le marché du travail allemand
Selon l’Office fédéral de l’emploi, les personnes immigrées contribuent grandement à la sécurisation de l’emploi en Allemagne. Ce serait aussi la conséquence d’une intégration réussie sur le marché du travail.
Nuremberg (dpa) - Selon les informations de l’Agence fédérale de l’Emploi, l’affluence de demandeurs d’asile ces dernières années a grandement contribué à sécuriser l’emploi sur le marché du travail allemand. Entre juin 2014 et juin 2025, la croissance de l’emploi aurait été principalement portée par les travailleurs étrangers, a indiqué l’administration de Nuremberg. 43 pour cent de la croissance de l’emploi est imputable aux ressortissants d’États tiers - dont environ un tiers vient des huit principaux pays d’origine des demandeurs d’asile.
Sans la migration venue de l’étranger, la population en capacité de travailler aurait massivement baissé par le passé. Entre 2014 et 2024, le nombre de personnes en âge de travailler ayant un passeport allemand aurait diminué de 3,9 millions. Dans le même temps, le nombre de personnes en capacité de travailler sans passeport allemand a augmenté de 3,4 millions.
« Cette évolution est aussi imputable à une intégration réussie sur de marché du travail. Les personnes réfugiées ont massivement contribué à la croissance de l’emploi », a déclaré Daniel Terzenbach, membre du conseil de l’Agence fédérale. Le nombre d’employé relevant de l’assurance sociale originaires des principaux pays fuis a plus que doublé ces cinq dernières années. Les principaux pays d’origine sont la Syrie et l’Afghanistan.
