Los extranjeros estabilizan el mercado laboral alemán
Según la Agencia Federal de Empleo, los inmigrantes contribuyen de manera decisiva a garantizar el empleo en Alemania. Esto también es consecuencia de una integración satisfactoria en el mercado laboral.
Núremberg (dpa) - Según datos de la Agencia Federal de Empleo, la afluencia de solicitantes de asilo en los últimos años ha contribuido de manera decisiva a garantizar el empleo en el mercado laboral alemán. Entre junio de 2014 y junio de 2025, el crecimiento del empleo se debió principalmente a los trabajadores extranjeros, según informó la agencia en Núremberg. El 43 % del crecimiento del empleo correspondió a ciudadanos de terceros países; aproximadamente un tercio de ellos procedía de los ocho principales países de origen de los solicitantes de asilo.
Sin inmigración procedente del extranjero, la población activa ya habría disminuido de forma masiva en el pasado. Entre 2014 y 2024, el número de personas en edad de trabajar con pasaporte alemán se redujo en 3,9 millones. Al mismo tiempo, el número de personas en edad de trabajar sin pasaporte alemán aumentó en 3,4 millones.
“Esta evolución se debe también a una integración satisfactoria en el mercado laboral. Los refugiados han contribuido de manera decisiva al crecimiento del empleo”, afirmó Daniel Terzenbach, miembro de la junta directiva de la Agencia Federal. El número de trabajadores sujetos a la seguridad social procedentes de los principales países de origen de los refugiados se ha más que duplicado en los últimos cinco años. Los principales países de origen son Siria y Afganistán.
