Des faits sur la formation en alternance

La formation professionnelle en Allemagne est reconnue dans le monde entier. Découvrez ici comment elle fonctionne.

Un futur mécanicien industriel dans l’entreprise
Un futur mécanicien industriel dans l’entreprise picture alliance / Rupert Oberhäuser

La formation professionnelle en alternance en Allemagne se base sur une formation simultanée à l’école et en entreprise. Nous répondons ici aux questions les plus importantes sur ce système qui a fait ses preuves.

Quel est l’objectif de la formation professionnelle ?

L’objectif de la formation en alternance est d’acquérir des connaissances approfondies de son métier en allant au-delà de leur simple acquisition – et souvent des tâches dans l’entreprise de formation. Prenons l’exemple de la mécatronique : les apprentis apprennent toute la théorie, c’est-à-dire  comment fonctionnent un véhicule ou un moteur, comment reconnaître les pannes et les réparer, même lorsqu’ils suivent leur formation dans une entreprise spécialisée dans la carrosserie ou le verre automobile. Ils suivent un enseignement général et spécialisé à l’école professionnelle. Les apprentis sont employés et payés par l’entreprise.

Une pâtissière en formation dans un centre professionnel
Une pâtissière en formation dans un centre professionnel picture alliance/dpa

Quelles sont les métiers réglementés ?

L’Allemagne recense 324 métiers à formation réglementée dans l‘industrie et l’artisanat, dans la fonction publique, l’économie domestique, l’agriculture, la navigation maritime et les professions indépendantes. Le métier à formation réglementée doit être reconnu par le ministère compétent et le ministère de l’Education. Cela garantit une formation professionnelle homogène dans tout le pays.

Combien de temps dure une formation professionnelle ?

C’est déterminé par la réglementation correspondante. Selon les métiers, la formation dure entre deux ans et demi et trois ans et demi.

Quelles conditions doivent remplir les candidats et candidates ?

Il n’y a pas de conditions d’accès ou d’embauche contraignantes fixées par la loi. L’entreprise de formation décide elle-même des diplômes et/ou des qualifications qu’elle requiert.

Examen final à l’IHK de la Thuringe à Erfurt
Examen final à l’IHK de la Thuringe à Erfurt picture alliance / dpa

Comment fonctionne la formation en entreprise ?

La formation en alternance se déroule majoritairement en entreprise et un jour ou deux par semaine en école professionnelle. Une entreprise ne peut former que si elle est reconnue par les chambres compétentes, comme la Chambre de l’industrie et du commerce (IHK) ou la Chambre des métiers. Elle doit employer des formateurs certifiés et compétents et, en général, deux professionnels par apprenti.

Comment fonctionne la formation à l’école ?

Les cours à l‘école professionnelle se déroulent un ou deux jours par semaine (soit 8 ou 12 heures) ou en blocs d’une semaine. On y dispense des connaissances professionnelles en plus d’un enseignement général obligatoire en allemand, politique, sport, mathématique, anglais et une discipline au choix.

 

Electromécanicienne est un métier d’avenir.
Electromécanicienne est un métier d’avenir. picture alliance / Rupert Oberhäuser

Quels sont les diplômes ?

Il existe, outre un contrôle intermédiaire, un examen final (examen de compagnonnage dans l’artisanat) organisé par les Chambres, l’examen étant le même dans toute l’Allemagne dans le cas de l’IHK. Un certificat d’aptitude professionnelle (C.A.P.) ou brevet de compagnonnage est décerné en cas de succès à l’examen.

Existe-t-il d’autres modes de formation à côté de la formation en alternance ?

Des formations professionnelles reconnues, couronnées par un diplôme d’Etat, sont dispensées par des centres professionnels dans de nombreux secteurs. La formation pratique est enseignée tant au centre qu’avec des stages en entreprise.

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