Des milliers d’emplois dans les soins

L’Allemagne a besoin d’un plus grand nombre de soignants pour s’occuper des malades et des personnes âgées. Une opportunité pour les étrangers qualifiés.

Les aides-soignantes sont un personnel qualifié très recherché.
Les aides-soignantes sont un personnel qualifié très recherché. stock.adobe.com/didesign

Quelle est la situation dans le système de soins allemands ?

L’Allemagne a besoin d’un plus grand nombre de soignantes et de soignants. Car la société vieillit et le nombre de personnes dépendantes augmente. Selon l’Office fédéral des statistiques, quelque 2,9 millions de personnes requièrent actuellement des soins en Allemagne. Les démographes estiment que ce nombre fera plus que doubler d’ici à 2050. Parallèlement, il y a trop peu de personnel soignant bien formé. Les maisons de retraite et les hôpitaux manquent de personnel, ce qui augmente la charge de travail et crée des goulots d’étranglement.

Comment le gouvernement fédéral veut-il améliorer les conditions de travail dans les soins ?

Avec, par exemple, le programme d’urgence « Action conjuguée pour les soins », dont l’objectif est d’améliorer sensiblement les conditions de travail des soignants, d’alléger leur charge de travail et de renforcer la formation dans ce domaine. Les ministères de la Santé, du Travail et de la Famille veulent financer quelque 13.000 nouveaux emplois dans les établissements médicalisés à partir de 2019. Selon leur taille, les établissements devraient ainsi avoir un demi-poste et jusqu’à deux postes de soignant en plus. Pour trouver suffisamment de candidats, les conditions de travail deviendront plus attrayantes.

Que prévoit-on de plus ?

Le gouvernement fédéral veut, entre autres, investir dans la numérisation pour alléger la bureaucratie que doivent effectuer les soignants afin qu’ils puissent se concentrer sur la prise en charge des personnes au lieu de remplir des dossiers. 

Pourquoi certains critiquent-ils le plan d’action pour les soins ?

La plupart des établissements de soins et des organismes sociaux approuvent l’initiative du gouvernement fédéral. Mais certains sont sceptiques : comment les emplois supplémentaires seront-ils attribués, les jeunes soignants faisant défaut ? L’association patronale des établissements de soins demande donc une loi qui régisse mieux l’immigration du personnel qualifié.

Quelles opportunités ont dès aujourd’hui les soignants étrangers en Allemagne ?

D’excellentes opportunités dans la mesure où ils ont un diplôme de soignant obtenu à l’étranger et reconnu en Allemagne. La connaissance de l’allemand est aussi un autre critère. Pour plus d’informations, on peut consulter le site Make it in Germany.