护理行业新增数千岗位

德国护理体系的情况如何？

德国需要越来越多的护理人员。因为社会老龄化，需要帮助的人数不断增加：根据联邦统计署的数据，目前德国大约有290万人依赖护理。人口研究人员认为，至2050年，这个人数将翻倍。同时，德国又缺少受过良好教育的护理专业人员。老人院和医院缺少人手，已出现瓶颈和超负荷的情况。

联邦政府想如何改善护理领域的劳动条件？

比如通过即时项目“为护理的一致行动”（Konzertierte Aktion für die Pflege）。其目标是，明显改善护理人员的劳动条件，为他们减负，加强护理领域的培训。联邦健康、劳动和家庭部计划从2019年起为护理机构投资新设大约13000个岗位。根据机构的规模，护理机构将额外获得一个半职或者两个全职的岗位。为了获得足够数量的求职者，还应该让劳动条件变得更具吸引力。

还有哪些计划？

此外，联邦政府还计划继续加强在数字化方面的投入，以减轻护理人员行政事务的负担，让他们能专注于护理工作，而不是填写各类表格。

为什么护理行动计划还是遭到批评？

大部分社会协会和护理机构欢迎联邦政府的倡议。不过有些人有所质疑：新增的岗位如何找到合适的人？德国缺少护理新生力量。护理行业雇主联合会因此要求制定一部法律，能够更好规制该领域专业技术人员的移民。

国外护理专业人员如今在德国有怎样的机会？

只要有受德国认可的国外护理的毕业文凭就有很好的机会。德语语言一般也是一项重要的标准。详细信息请见网页：Make it in Germany

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