A nova conciliação entre família e trabalho
Cada vez mais empresas e organizações estão descobrindo o tema da “compatibilidade com a vida familiar”.
Em tempos da falta de trabalhadores, um número cada vez maior de organizações e empresas está descobrindo o tema “compatibilidade com a vida familiar’’. Impulsos concretos vieram da política. Logo após ter assumido a chefia do Ministério Federal da Defesa, Ursula von der Leyen (CDU), causou surpresa com sua iniciativa de uma orientação das Forças Armadas favorável às famílias. Para a ministra federal da Família, Manuela Schwesig (SPD), mãe de um filho, a conciliação entre família e trabalho é uma questão essencial: “Sempre será uma encruzilhada difícil que tem de se tornar mais fácil”, acentuou ela em entrevistas. No entanto, já existem muitos bons exemplos de empresas.
Tandens na diretoria.
O grupo de bancos KfW foi novamente agraciado com o certificado “audit berufundfamilie” (audit trabalhoefamília), pela sua política favorável à família. Um exemplo são os tandens de tempo parcial dos executivos. A redução do tampo integral de trabalho significa frequentemente o fim das chances de progressão na carreira para jovens pais, na maioria, jovens mães. No KfW, os membros da diretoria podem partilhar um departamento.
Homens e cuidados
O cuidado da saúde de familiares em casa é frequentemente feito por mulheres. A empresa familiar Rinn Beton- und Naturstein, de Hessen, mostrou que os homens também podem assumir essa responsabilidade. A maioria dos trabalhadores dessa média empresa são homens. Em caso de cuidados de familiares, ela oferece expressamente soluções individuais de tempo de trabalho: redução do tempo de trabalho ou tempo livre.
Ajuda nas férias
b.t.i., empresa de TI, de Bremerhaven, mostra que o ambiente favorável à família não depende do tamanho da empresa. Essa firma, com quase 70 empregados, oferece, em cooperação com a Cidade de Bremerhaven, um programa de férias para crianças, pois as férias escolares fazem com que muitos pais sejam confrontados com questões insolúveis no cuidado dos filhos.
Dia Internacional da Família, em 15 de maio
