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La nouvelle façon d’allier profession et famille

De plus en plus d’organisations et d’entreprises apprennent à tenir compte des besoins des familles.

14.05.2014
© picture-alliance/dpa - family-friendliness

À l’époque où le manque de personnel qualifié se fait sentir, de plus en plus d’organisations et d’entreprises en Allemagne apprennent à tenir compte des besoins des familles. Les premiers signes concrets sont venus de la politique. À peine installée à son ministère de la Défense, Ursula von der Leyen (CDU) a créé la surprise en proposant de rendre l’armée plus attentive aux besoins de la famille. Pour Manuela Schwesig (SPD), ministre de la Famille, allier famille et profession est de toute façon un thème clé : « Ce sera toujours très difficile mais cela doit s’améliorer » souligne la mère d’un garçon en bas âge lorsqu’elle est interviewée. Entre-temps, on enregistre de nombreux exemples dans les entreprises.  

Tandems de direction

le groupe bancaire KfW a reçu une nouvelle fois le certificat « audit berufundfamilie » (audit travail et famille) pour sa politique du personnel tenant compte des besoins des familles. L’activité de cadres à mi-temps et en tandems est un exemple. Très souvent, la réduction du temps de travail pour les jeunes parents – et cela concerne en général les femmes – signifie la fin des possibilités d’avancement. À la KfW, les cadres peuvent se partager la direction d’un service.    

Les hommes et les soins

Ce sont souvent les femmes qui apportent des soins aux membres de la famille. L’entreprise familiale Rinn Beton- und Naturstein en Hesse permet que les hommes se chargent de cette responsabilité au sein de la famille. Cette PME, dont personnel se compose essentiellement d’hommes, offre des possibilités individuelles d’adaptation du temps de travail – réduction ou congé sans solde – en cas de besoin.

Aide pendant les vacances scolaires

La société de technologie de l’information b.i.t. à Bremerhaven prouve que l’intérêt porté aux familles ne dépend pas de la taille de l’entreprise. Cette firme qui compte près de 70 collaborateurs offre, en collaboration avec la ville de Bremerhaven, un programme pour les enfants pendant les vacances scolaires, car pour les parents c’est un véritable casse-tête d’organiser la garde des enfants pendant cette période.

Journée internationale des familles le 15 mai

www.beruf-und-familie.de

www.lokale-buendnisse-fuer-familie.de

www.bmfsfj.de

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