Выкройка перспектив
Как с помощью стартапов облегчить процесс попадания беженцев на рынок труда. Мы посетили модную швейную мастерскую во Франкфурте-на-Майне.
Эзраа стоит за высоким рабочим столом и разматывает рулон с материей. Потом она достает с соседней полки один из пластиковых ящиков и убирает в него рулон. Далее на ящик наклеивается яркий лейбл с названием фирмы, на которой как раз и работают Эзраа и ее коллеги. Работа у этой 21-летней девушки довольно примитивная, как будто она до этого ничего не умела делать. Но следует иметь в виду, что прежде чем попасть в эту маленькую мастерскую на северной окраине Франкфурта, она проделала большой путь. Эзраа из Сирии, изучала дизайн и моду в Дамаске. В 2015 г. гражданская война вынудила ее покинуть родину и искать убежища в Германии.
Всего несколько месяцев назад она влилась в небольшую команду под названием «Stitch by Stitch». Николь фон Альвенслебен и Клаудиа Фрик открыли эту швейную мастерскую в конце 2015 г. Фрик, по образованию дизайнер одежды, знала о том, что на рынке нужна продукция мастерских, которые производят одежду в небольших количествах, но высокого качества. Фон Альвенслебен, экономист по образованию, знала, как открыть социальный бизнес. Кроме того, обе женщины знали о необходимости интеграции беженцев на рынке труда.
Фонд KfW и Social Impact поддерживают «начинающих предпринимателей»
Благодаря поддержке фонда KfW-Stiftung и агентства по социальным инновациям Social Impact идея превратилась в работающую фирму. Как «начинающие предприниматели» женщины получили так называемую «Ankommer-Stipendium». Она ориентирована специально на стартапы и инициативы, которые позволяют беженцам лучше интегрироваться на рынке труда. «Интеграция беженцев может быть успешной лишь при условии успешной экономической интеграции», – говорит Бернд Зигфрид, коммерческий директор фонда KfW-Stiftung.
Почти 30 инициатив (прежде всего, в сфере ресторанного бизнеса и ремесленного производства) уже воспользовались возможностью, которую предоставляют стипендии для начинающих предпринимателей. По условиям, они могут до восьми месяцев пользоваться помещениями одной из множества «Social Impact Labs» в самых разных городах Германии, получают консультации по финансовым и правовым вопросам, вовлекаются в сеть стартап-центров. Причем очень успешно, как считает директор Social Impact Норберт Кунц. «Все 14 команд, получивших поддержку в рамках первого раунда программы, смогли реально основать фирму и на данный момент создали почти 50 мест для работников и стажеров».
Выучиться на портниху
Во франкфуртской швейной мастерской помимо Эзраа работают еще четыре женщины из Сирии и Афганистана. Решения по их заявкам на получение убежища еще не принято. Обе основательницы стартапа тем не менее дают им шанс начать работать. Эзраа проходит курс обучения на портниху, еще одна сотрудница изучает теорию в училище и рассчитывает получить через два года специальный сертификат.
По словам Николь фон Альвенслебен, практические компетенции женщин очень высокие. «Они приехали к нам из Сирии и привезли с собой такие навыки, которых здесь вообще нет, особенно если говорить о шитье». Клиенты мастерской это ценят. «Stitch by Stitch» производит одежду в ограниченных сериях. Правда, сейчас заказы стали поступать и от больших модных домов, делающих ставку на устойчивое производство, прозрачные и честные условия труда.
Ключевая роль «фактора заботы»
Минувший год для молодого предприятия оказался крайне успешным, но и работы, временами просто самоотверженной, было предостаточно. «Иногда мы сопровождаем наших сотрудниц, когда им нужно в ведомство, помогаем разобраться с официальными бумагами», – рассказывает фон Альвенслебен. На их примере хорошо понимаешь, почему на больших предприятиях возникают проблемы с интеграцией беженцев. «Большие предприятия, их неповоротливые структуры несовместимы с ручным управлением, – говорит Бернд Зигфрид из фонда KfW. – Поэтому интеграция идет главным образом через предприятия малого и среднего бизнеса, в которых учитывается «фактор заботы».
Естественно, подобная гражданская активность молодых предпринимателей должна вознаграждаться. С 2017 г. фондом KfW и Social Impact будет впервые вручаться премия «Special Impact Award» (призовой фонд 45.000 евро). Премия присуждается стипендиатам, которые продемонстрировали инновационные качества и добились выдающихся успехов в социальном бизнесе.
