Ana içeriğe geç

Vasıflı elemanlara açılan kapılar

Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası, işverenlere ve yurt dışı vasıflı elemanlara kolaylıklar getiriyor. Önemli soruları cevaplıyoruz.

Lauralie Mylène Schweiger, 30.05.2022
Uzman çalışan açıklığının en çok hissedildiği alanlardan biri de yazılım mühendisliği
Uzman çalışan açıklığının en çok hissedildiği alanlardan biri de yazılım mühendi © NDABCREATIVITY - stock.adobe.com

Almanya’da çalışmak isteyen ve dünyanın farklı yerlerinden gelen uzman çalışanların Almanya’ya göçünün kolaylaştırılması – Nitelikli İş Gücü Göçü Yasası (FEG) bunu amaçlıyor. 2020 yılının mart ayında yürürlüğe giren yasa, Avrupa Ekonomik Alanı (AEA) dışındaki ülkelerden gelenler için geçerli olan düzenlemeleri içeriyor.

Yasanın çalışanlara getirdiği avantajlar neler?

FEG çerçevesinde kimin vasıflı ve uzman eleman olarak kabul edildiği tanımlanıyor. Bu kişiler, öncelikli olarak Almanya’da denkliği tanınmış üniversite mezunları, 2020 yılından itibaren de yine denkliği tanınmış nitelikli meslek okulu mezunları da bu gruba dahil oldu. Böylece, yüksek öğrenim almamış vasıflı çalışanların da Almanya’da iş bulmasının kolaylaştırılması amaçlanıyor. Uygun yetkinliğin söz konusu olması durumunda bu kişiler, öğrendiği meslek dışında başka bir meslekte de çalışabilme imkanına sahip. Ayrıca, belirli niteliklere sahip olmaları halinde Almanya’da iş ya da staj yeri arayan göçmenlerin de Almanya’ya göç etmesi kolaylaştırılıyor.

Yasanın işverenlere getirdiği avantajlar neler?

Vasıflı çalışan açığının yüksek olduğu sektörlerdeki işverenleri sevindiren bir yenilik, nitelikli iş gücünün işe alınması sürecinin hızlandırılması oldu. Bir alımı esnasında işveren, ilgili vasıflı çalışan adına yabancılar dairesindeki denkliğin tanınması prosedürünü kısaltabilme imkanına sahip. Böylece yeni çalışan, iki ay sonrasında vizeyle Almanya’ya giriş yapabiliyor ve çalışmaya başlayabiliyor.

FEG ile bugüne kadar neler başarıldı?

FEG, Almanya’ya daha fazla yabancı vasıflı ve uzmanlık eğitimi almış eleman getirmek için atılan birçok adımın sadece ilki: Yasanın yürürlüğe girdiği 2020 yılının sonuna gelindiğinde yaklaşık 16.000 kişi yasadan faydalanmış oldu. Öte yandan 2021’de Almanya’daki nitelikli çalışanlar için açık olan pozisyonların yüzde 28’inden fazlası doldurulamadı. Dolayısıyla, vasıflı ve uzmanlık eğitimi almış elemanlar için hala yüksek bir talep var - bu da yurt dışından gelecek iş başvuruları açısından önemli bir avantaj.

Konuyla ilgili daha fazla bilgi nerede bulunabilir?

Yurt dışında yaşayıp Almanya’da çalışmak isteyenlere ilk adımda, “Make it in Germany” platformu yardımcı oluyor. Bir Eğitim Bakanlığı girişimi olan Mesleki Tanınma Merkezi Hizmet Dairesi’nden de konuyla ilgili ayrıntılı bilgi alınabiliyor. Daire, yurt dışından gelecek vasıflı elemanlara eğitimlerinin denklikleri konusunda destek olabilmek için FEG yasasının yürürlüğe girmesiyle birlikte kuruldu.

© www.deutschland.de