移民在许多职业中不可或缺

威斯巴登 (d.de)——无论是生产制造、餐饮、护理，还是客运和货运领域：具有移民背景的员工在德国经济的许多领域都不可或缺。2025 年，超过四分之一 (27%) 的受雇就业者有海外血统。这一数据来自联邦统计局 (Destatis) 2025 年微型人口普查家庭调查的结果。该调查访问了约 40 万户私人家庭和集体住所中的约 80 万人。

在专业人才短缺的行业中，这一比例尤为突出。厨师中该比例为 56%，食品生产领域为 55%，公交车和有轨电车司机以及餐饮服务人员各为 47%。养老和医疗护理 (33%)、货运职业司机 (41%) 以及酒店服务 (40%) 领域的比例也明显高于平均水平。

不出所料，就业率随着居留时间的延长而上升。在德国居住 20 至 25 年后，来自近东和中东地区的男性就业率约为 87%，女性约为 79%。在 25 至 59 岁的总人口中，男性的就业率为 88%，女性为 81%。