企业承担责任

环境、教育、健康、家庭、融合。德国企业在中国积极参与社会活动的方式。

上年度获奖企业巴斯夫中国的员工
上年度获奖企业巴斯夫中国的员工 BASF

中国德国商会与贝塔斯曼基金会和德国驻上海领事馆携手为五个德国项目在中国的社会参与颁奖。“More Than A Market Award”奖(同心、同力、同行奖)自2015年每年颁发,有近100家企业获奖,其员工规模达500 000人,这相当于德国企业在华工作岗位的一半以上。恰逢政治关系日益紧张的时期,这个倡议活动展示了密切的经济合作能产生多少积极推动力。

2019年度获奖企业

小型企业(1-500名员工)组奖颁发给了太仓中德善美实业(Taicang Inclusion Factory)。这座毗邻上海、拥有700 000居民的城市是德国企业的聚集地,特别是中型企业。2015年,太仓中德善美在大约80家德国企业的倡议下成立,这是一个专门为残障人士提供专业工作条件的工厂,全国独此一家。如今太仓融合工厂与伟创力(Flex)合作,于2018年10月在伟创力所在地珠海启动了Mechanical Inclusive Factory (MIF)项目,雇佣智力残障人士进行生产。伟创力珠海雇佣员工大约40 000人,是智能手机生产商华为的最重要的供货商之一。

中型企业(500-5000员工)组奖颁发给了德国家电生产商E.G.O.(益技欧)。在公司所在地太仓,该公司自2016年起为农民工孩子举办夏令营。由于父母的工作地和家里距离很远,这些孩子一般只能每年在过年的时候见一次打工的父母。夏令营为期6周,在学校放暑假期间进行,帮助家庭团聚。劳动力的高度流动性是中国面临的最大社会挑战之一,中国三分之一以上的就业人口都属于流动人口。

大型企业(员工数超过5000)组奖颁发给西门子中国及其绿色电子教育项目。该项目的目的是帮助农民工的上小学的小孩增强环保意识,减轻依然很严重的城乡教育不平等。自2018年以来,西门子与教育机构及大学合作,大学生可以参与绿色电子教育专家培训,在中小学举行的工作坊,将其知识传授下去。该项目自2009年启动以来,已经让20 000名中小学生从中受惠。

2019年首次颁发的环保组奖项由汉高中国及其“飞翔的希望”项目获得。公司希望通过该项目开展旨在解决在中国尤为紧迫的物种灭绝问题的工作。中国高速、大范围进行的城市化和工业化让越来越多动物面临灭绝。“飞翔的希望”旨在保护一种名为“勺嘴鹬”的特殊鸟类,它们栖息在长江出海口三角区的沼泽地带。为此,汉高资助田野调查,与当地乡镇取得联系,特别是与渔民。

同样是新设立的“热情与潜力”组奖项,评委再次决定颁奖给融合主题项目。上海德国学校虹桥分校获得嘉奖。它与儿童援助组织“米饭妈妈”共同开发了名为“光明+”(Illumine+)的项目,专门针对贫困家庭儿童,致力于视力障碍的预防、治疗和康复。为此,学校派志愿者到中国农村地区,在专业医护人员陪同下,探访学校、医院和非政府组织,进行医疗检查甚至进行手术。

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: