欧安组织“宽容与多样性”会议
欧安组织以“宽容与多样性”为题的会议在德国外交部召开。向联邦政府欧安组织专员Gernot Erler（格诺特·埃勒尔）提出三个问题。
Erler先生，2016年10月20日至21日，德国担任轮值主席国的欧洲安全与合作组织（OSZE，简称欧安组织）在外交部召开了一次大型会议。会议的主题为“宽容与多样性”。在我们欧洲面临恐怖主义、移民及未解决冲突等挑战的时候，欧安组织为什么探讨这一主题？
今年我们接任欧安组织轮值主席国，正是为了进一步加强该组织以应对这些挑战。欧安组织对安全的理解很宽泛。我们很早就已经认识到 -- 一个触发的事件是上世纪90年代初前南斯拉夫地区发生的战争，集体之间和个人之间的不宽容和歧视不仅是国家内部的问题，而且也会危及国际安全。在这个意义上，在宽容和多样性方面所做的努力，也会对我们当前安全挑战的解决做出贡献。
那么欧安组织能对加强宽容做出什么具体的贡献，您对这次会议的期望又是什么呢？
欧安组织有一个全面的义务目录，非常根本地强调了平等权利、人的尊严以及禁止歧视。以此为出发点，欧安组织成员国承担了促进宽容、反对歧视的责任。我们希望通过本次会议来表明，要战胜今天存在于我们各国和我们整个世界的挑战，不能靠种族中心主义、隔离与拒绝，而是应当靠宽容、尊重和对平等权利的互相承认。我们需要相互之间的充分尊重，需要为我们冲突和问题的解决进行对话。
如今似乎世界上的许多国家都后退到了隔离时代，而我们社会的不宽容也显然在增长，在这样一个时代，宽容如何发挥作用？
只有当我们指向确定的框架和价值观准则时，宽容才能发挥作用。这其中既包括人的尊严、基本自由等原则，也包括民主政府和法治国家。它们写在我们德国的《基本法》中，同时也写在《世界人权宣言》和欧安组织义务这样的国际条约与文件中。此外还需要对话和互相沟通的尝试，但不包括对不宽容的观念、对种族主义和仇恨的容忍。
因此我们也希望利用会议的时间和空间来互相交流，学习他人的经验教训，获得新的思路和启发。我还想到了一些很具体的项目，它们的目的是促进宽容、民主与政治教育或是人权方面的启蒙，这些项目的实施者有公民社会组织，也有国家机构。我们还将深入研究如何应对尤其是互联网上仇恨言论和煽动的令人不安的增长，以及如何更好地把现有的协议付诸实施。但我们首先要让大家清楚，我们社会的多样性中蕴藏着巨大的机遇，如果我们能以正确理解的宽容来相处。
欧安组织“宽容与多样性”会议，2016年10月20日至21日，德国外交部，柏林
www.auswaertiges-amt.de/pressemitteilung
Eröffnungsrede von Bundesaußenminister Steinmeier
Schlusswort von Europa-Staatsminister Michael Roth
