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Des dirigeantes de pointe de l’économie allemande

Trois femmes à succès occupant des postes de direction au sein d’entreprises mondiales : faites connaissance avec Bettina Orlopp, Belén Garijo et Melanie Kreis. 

23.08.2023
Bettina Orlopp, CFO de la Commerzbank
Bettina Orlopp, CFO de la Commerzbank © picture alliance / SvenSimon

Bettina Orlopp, CFO Commerzbank 

Pendant dix ans, la Commerzbank a fait office de la grande banque allemande à la santé constamment vacillante. Depuis 2016, Bettina Orlopp siège au conseil d’administration de la deuxième plus grande banque privée allemande, depuis 2020 elle est responsable des finances en tant que CFO. Depuis, la Commerzbank connaît une véritable ascension. En juin 2021, déjà, elle a en plus été nommée vice-présidente du conseil. Difficile d’avoir plus de reconnaissance. Dès l’époque où elle travaillait au sein de l’agence de conseil McKinsey, obtenir de meilleures conditions de travail pour les femmes lui tenait particulièrement à cœur. « Nous avons introduit des modèles institutionnalisés pour le temps partiel et la reprise après un congé maternité », racontait cette mère de deux enfants dans une interview – à l’époque, c’était une nouveauté révolutionnaire. 

Belén Garijo, CEO Merck 

Belén Garijo, CEO Merck
Belén Garijo, CEO Merck © dpa

Sa carrière, Belén Garijo l’a débutée en tant que médecin dans l’hôpital madrilène La Paz. Son changement pour l’industrie pharmaceutique a finalement conduit cette Espagnole en Allemagne à la tête de Merck, entreprise mondiale de Darmstadt. Il s’agit du plus vieux groupe pharmaceutique au monde et de l’un des plus modernes depuis qu’est menée, sous la direction de Garijo, ce que l’on appelle la transformation en « précurseur mondial dans le domaine de la science et de la technologie ». « Nous réfléchissons sur le long terme et nous n’avons pas le vent en poupe en tant qu’entreprise familiale », déclarait-elle lors d’une interview. En disant cela, cette mère de deux filles pense aussi à la parité au niveau des postes de direction, à la juste rémunération de l’ensemble des employé·e·s, à la diversité ethnique dans la direction et à un environnement de travail inclusif. En 2022, Belén Garijo a reçu de la part du réseau BeyondGenderAgenda le prix d’honneur des German Diversity Awards.

Melanie Kreis, CFO Deutsche Post DHL Group 

Melanie Kreis, CFO Deutsche Post DHL Group
Melanie Kreis, CFO Deutsche Post DHL Group © dpa

Il est fascinant de voir « tout ce que les personnes peuvent rendre possible lorsqu’elles s’y engagent », avait un jour dit Melanie Kreis à un journal. Cela vaut aussi pour son parcours professionnel : elle a étudié la physique, a rêvé de devenir astronaute, a effectué des recherches sur les atomes de césium. Et puis tout a changé pour cette mère de deux enfants. Poste de conseillère chez McKinsey, arrivée au sein du groupe DHL. Depuis 2014, en tant que CFO au sein du conseil d’administration, elle y est responsable des finances de l’entreprise aux plus de 500 000 salarié·e·s. Le tout avec un œil sur le développement durable et les aspects sociaux, come le secteur le veut. Ce qui n’est pas simple en matière de logistique, mais Kreis mise sur la neutralité climatique, par exemple en mettant sept milliards d’euros à disposition pour la décarbonisation. 

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