德国经济中的高层女性管理者

贝蒂娜·奥尔洛普，德国商业银行首席财务官 

在长达 10 年的时间里，德国商业银行一直被认为是德国大型银行中“病入膏肓”的一家。贝蒂娜·奥尔洛普自 2016 年起成为这家德国第二大私人银行的执行董事会成员，并自 2020 年起担任首席财务官，负责财务工作。此后，德国商业银行一直处于上升趋势。2021 年 6 月，她又被任命为董事会副主席。她得到了几乎所有人的认可。在麦肯锡咨询公司工作期间，为妇女提供更好的工作条件就已经成为她个人关注的问题。这位两个孩子的母亲在接受采访时说：“我们引入了制度化的非全日制工作模式，以及产假后重新就业的模式。”——这在当时是一项开创性的壮举。 

默克公司首席执行官贝伦·加里霍 

贝伦·加里霍的职业生涯始于在马德里拉巴斯医院当医生。最终，这位西班牙人转而投身制药业，成为德国达姆施塔特跨国集团默克公司的掌门人。该公司是世界上历史最悠久的制药公司，也是最现代化的制药公司之一，在加里霍的领导下，该公司正在向“全球科技领导者”转变。她在接受采访时说：“我们考虑得很长远，作为家族企业，我们不会随波逐流。”这位有两个女儿的母亲认为，这包括管理职位的性别平等、所有员工的公平薪酬、管理层的种族多样性以及包容性的工作环境。2022 年，贝伦·加里霍荣获 BeyondGenderAgenda 网络颁发的德国多样性奖荣誉奖。

德国邮政敦豪集团首席财务官梅拉妮·克雷斯 

梅拉妮·克雷斯曾对一家报纸说：“只要下定决心，人们就能创造出奇迹。”这真是太有魅力了。这也适用于她的职业生涯：她学习物理学，梦想成为一名宇航员，研究铯原子。然而，对于这位两个孩子的母亲来说，一切都变得截然不同。她在麦肯锡从事顾问工作，而后跳槽进入敦豪集团。自 2014 年以来，她作为首席财务官一直负责这家在全球拥有 50 多万名员工的公司的财务工作。当前，整个行业都极其关注可持续发展和社会问题。在物流业中发展并非易事，但克雷斯致力于实现气候中和，例如提供 70 亿欧元用于零碳发展。 

© www.deutschland.de