La nouvelle carte des opportunités

L’Allemagne a beaucoup à offrir : des perspectives professionnelles passionnantes, des entreprises innovantes, de la sécurité sur le plan social, une démocratie stable garantissant la liberté d’expression et la liberté de la presse, de bonnes écoles et d’excellentes universités. Les secteurs d’avenir que sont la numérisation et les énergies renouvelables sont très dynamiques, une évolution qui se fait également ressentir sur le marché du travail allemand. Pour gérer cette transformation, le gouvernement allemand mise sur l’expertise de spécialistes internationaux.

En 2024, avec le développement de la loi sur l’immigration de main-d’œuvre qualifiée (FEG), l’Allemagne poursuit son avancée vers un pays d’immigration moderne : des allègements en matière de réglementation sont prévus pour des personnes diplômées de l’enseignement supérieur ainsi que pour des spécialistes ayant une qualification professionnelle et venant de pays extérieurs à l’Union européenne. La principale nouveauté est la « carte des opportunités », en vigueur depuis juin 2024.

Qui peut obtenir la carte des opportunités

La carte des opportunités (« Chancenkarte ») permet aux travailleurs qualifiés originaires de pays tiers de venir en Allemagne pour chercher un emploi. Celle-ci est, dans un premier temps, valable un an. Voici les personnes pouvant obtenir la carte des opportunités :

1. les détenteurs d’une qualification étrangère professionnelle ou universitaire entièrement reconnue en Allemagne. Aussi ceux qui ont obtenu leur diplôme professionnel ou d’enseignement supérieur en Allemagne reçoivent la carte des opportunités, sans autres exigences au niveau technique ou linguistique.

2. les détenteurs d’un diplôme d’enseignement supérieur étranger, d’un diplôme professionnel d’une formation d’au moins deux ans (reconnu par l’État dans lequel la formation a eu lieu) ou d’un diplôme professionnel délivré par une chambre de commerce allemande à l’étranger. Par ailleurs, les candidats et candidates doivent avoir des connaissances en allemand de niveau A1 ou des connaissances en anglais de niveau B2. Ensuite, un système de points s’applique. Pour obtenir la carte des opportunités, les personnes intéressées doivent réunir six points :

• 4 points sont attribués pour un diplôme professionnel étranger pouvant être reconnu conformément aux normes allemandes, même si une qualification supplémentaire est encore requise (reconnaissance partielle de la qualification). 
• 3 points sont attribués pour au moins cinq ans d’expérience professionnelle acquise au cours des sept dernières années ou pour de « bonnes connaissances de la langue allemande » (niveau B2).
• 2 points sont attribués pour des « connaissances satisfaisantes de la langue allemande » (niveau B1), pour deux ans d’expérience professionnelle acquise au cours des cinq dernières années ainsi que pour un âge inférieur à 35 ans.
• 1 point est attribué pour des « connaissances suffisantes de la langue allemande » (niveau A2), pour un séjour préalable en Allemagne d’au moins six mois au cours des cinq dernières années, pour un âge compris entre 35 et 39 ans inclus, pour des connaissances en anglais de niveau C1, pour le cas où la qualification est attribuée à une profession en tension, ou pour le cas où le ou la partenaire remplit déjà les conditions pour bénéficier de la carte des opportunités.

Pour obtenir cette carte, les spécialistes devront prouver qu’ils peuvent financer leur vie en Allemagne sans bénéficier d’aide de l’État pendant la recherche d’emploi, celle-ci pouvant durer jusqu’à un an.

Toute personne ayant trouvé en Allemagne après un an un emploi avec la carte des opportunités peut, pour travailler, demander un titre de séjour permanent auprès du service des étrangers de son nouveau lieu de résidence, soit la carte bleue européenne. 

Un plafond salarial plus bas et davantage de métiers en tension

En 2023, le gouvernement allemand a déjà facilité l’immigration de main-d’œuvre qualifiée sur plusieurs points. C’est ainsi que, pour obtenir la carte bleue européenne, le seuil salarial a été rabaissé.

Par ailleurs, la liste des métiers en tension a été élargie : en plus de spécialistes dans les domaines des mathématiques, de l’informatique, des sciences, de l’ingénierie et de la médecine humaine, voici les métiers qui pourront, à l’avenir également, bénéficier d’une carte bleue européenne avec un plafond salarial plus bas : les vétérinaires, les dentistes, les pharmaciens ainsi que les responsables dans les secteurs production, construction, logistique, garde d’enfants et santé.

De plus amples informations sont disponibles sur le portail du gouvernement allemand intitulé « Make it in Germany » destiné aux travailleurs qualifiés venant de l’étranger.