Immigration de travailleurs qualifiés facilitée
L’Allemagne a besoin de travailleurs qualifiés. Des règles introduites en 2023 simplifient l’arrivée de personnes venant de l’étranger.
La loi sur l’immigration de travailleurs qualifiés (FEG) facilite l’immigration de main-d’œuvre en Allemagne depuis déjà 2020. Cette loi ne s’applique qu’aux personnes originaires de pays hors Espace économique européen (EEE), le principe de la libre circulation étant, en tous les cas, en vigueur au sein de l’Union européenne (UE). L’EEE englobe l’UE ainsi que l’Islande, le Liechtenstein et la Norvège. En 2023, la loi a été réformée et les premières nouvelles règles ont pris effet en novembre. C’est en 2024 que les dernières étapes de la réforme devraient être mises en œuvre. En voici la raison : l’économie allemande a besoin de travailleurs qualifiés venant de l’étranger.
Les personnes titulaires d’un diplôme de fin d’études ou d’une qualification professionnelle bénéficient des nombreuses simplifications en matière d’immigration en Allemagne qui sont stipulées dans la loi réformée. C’est ainsi que les limites inférieures de salaire en vigueur jusqu’à présent pour ladite carte bleue pour l’Union européenne ont été abaissées afin que davantage de personnes puissent demander cette carte. La carte bleue est un permis de séjour en Allemagne délivré pour une durée maximale de quatre ans ou pour la durée du contrat de travail.
Un pays d’immigration moderne ouvre des portes et des cœurs.
À partir de mars 2024, l’immigration de main-d’œuvre qualifiée disposant d’une expérience professionnelle sera aussi nettement facilitée. Et à compter de juin 2024, la carte des opportunités permettra à encore plus de travailleurs qualifiés issus de pays tiers de chercher un emploi en Allemagne.
Mais qu’entend-on par « travailleurs qualifiés » ? Selon la nouvelle loi sont considérées comme travailleurs qualifiés les personnes titulaires d’un diplôme universitaire ou d’un diplôme justifiant l’apprentissage d’une profession. Mais cela ne signifie pas nécessairement qu’ils ne peuvent travailler en Allemagne que dans cette profession. Car ils sont aussi en mesure d’occuper un autre emploi s’ils disposent des qualifications nécessaires. Par ailleurs, il existe également des réglementations pour les personnes qui souhaitent suivre une formation ou chercher un emploi en Allemagne. Ces personnes doivent toutefois répondre à certaines qualifications.
Au sujet des raisons pour lesquelles cette loi a été adoptée, le ministre du Travail Hubertus Heil a déclaré : « Près de 1,7 million d’emplois sont actuellement vacants en Allemagne. L’Allemagne manque donc, aujourd’hui déjà, de main-d’œuvre, et à terme, le déficit sera encore plus important. » Ce qui est aussi important, selon lui : « Un pays d’immigration moderne ouvre des portes et des cœurs. »
Est-ce que cette loi s’applique à ton cas ? Lis ici ce qui change.
La première adresse pour les personnes intéressées par un emploi en Allemagne : make it in Germany.
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