Ułatwienie imigracji wykwalifikowanych pracowników
Niemcy potrzebują wykwalifikowanych pracowników. Przepisy wprowadzone w 2024 r. ułatwią imigrację do Niemiec.
A partir de 1 de junho de 2024, a imigração de trabalhadores qualificados para a Alemanha foi ainda mais facilitada. Todas as novas regras da Lei da Imigração de Trabalhadores Qualificados reformada são agora aplicáveis. Um cartão de oportunidade permite aos trabalhadores qualificados de países terceiros procurar emprego na Alemanha. Baseia-se num sistema de pontos e tem em conta as qualificações, a experiência profissional, as ligações à Alemanha e critérios pessoais como a idade. Além disso, 50.000 pessoas dos países dos Balcãs Ocidentais podem ter acesso ao mercado de trabalho alemão.
Ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych (FEG) od 2020 roku ułatwia imigrację zarobkową do Niemiec. Ponieważ zasada swobodnego przemieszczania się funkcjonuje już w Unii Europejskiej (UE), prawo to ma zastosowanie do osób pochodzących spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). EOG obejmuje UE oraz Islandię, Liechtenstein i Norwegię. Ustawa została znowelizowana w 2023 r., a pierwsze nowe przepisy weszły w życie w listopadzie. Powód: niemiecka gospodarka potrzebuje wykwalifikowanych pracowników z zagranicy.
W myśl nowych przepisów osoby z wyższym wykształceniem lub kwalifikacjami zawodowymi mogą teraz korzystać z różnych ułatwień dla imigrantów przybywających do Niemiec w celach zarobkowych. Poprzednie progi płacowe dla tak zwanej Niebieskiej Karty UE zostały obniżone, aby więcej osób mogło ubiegać się o kartę. Niebieska Karta to zezwolenie na pobyt wydawane na okres maksymalnie czterech lat lub na czas trwania umowy o pracę w Niemczech.
Kraj otwiera drzwi i serca dla imigrantów.
Ale co oznacza określenie „wykwalifikowani pracownicy”? Zgodnie z nowym prawem osoby posiadające wykształcenie wyższe lub kwalifikacje do wykonywania wyuczonego zawodu są uznawane za pracowników wykwalifikowanych. Nie musi to jednak oznaczać, że mogą oni pracować w Niemczech wyłącznie w tym zawodzie. Mogą oni bowiem podjąć inną pracę, jeśli posiadają odpowiednie kwalifikacje. Istnieją również przepisy dla osób, które chcą odbyć praktykę lub dopiero szukają pracy w Niemczech. Muszą one jednak spełniać określone wymagania.
Minister pracy Hubertus Heil wskazał następujące powody wprowadzenia ustawy: „W Niemczech jest obecnie prawie 1,7 miliona wolnych miejsc pracy. Tak więc już dziś brakuje siły roboczej, a luka ta będzie jeszcze większa w przyszłości”. Oznacza to również, że „Kraj otwiera drzwi i serca dla imigrantów”.
Czy ta ustawa dotyczy też Ciebie? Przeczytaj tutaj, co się zmienia.
Pierwszy adres dla zainteresowanych pracą w Niemczech: make it in Germany.
Możliwości – praca w Niemczech: Tutaj można bezpłatnie pobrać cyfrowy magazyn deutschland.de na temat wykwalifikowanych pracowników.
