Niemcy jako partner gospodarczy

Gospodarka Niemiec jest czwartą co do wielkości na świecie. Jej trzon stanowi silny i zorientowany na eksport sektor MŚP oraz wiele globalnych korporacji. Znak jakości „Made in Germany” jest poszukiwany na całym świecie ze względu na swoją jakość. Niemiecka gospodarka jest silnym i wiarygodnym partnerem w zglobalizowanej gospodarce światowej.
Ekspaci i Nowa Praca
Studia z zakresu pracy
ABC „Nowej Pracy“
Globalne firmy na nowych ścieżkach
„Nowa Praca to więcej niż nowe meble”
osób w Niemczech ma zatrudnienie (2020).
to wartość produktu krajowego brutto w 2020 roku.
zmniejszyła się w 2020 roku wartość PKB z powodu pandemii koronawirusa.
to PKB na głowę mieszkańca w 2020 roku.
wydano w 2019 roku w Niemczech na badania i rozwój.
zarejestrowano w Niemczech w 2020 roku.
wyniosła w 2020 roku wartość niemieckiego eksportu, podczas gdy import wyniósł 1 025 mld euro.
Innowacje tworzą przyszłość
Dzisiejsze innowacje tworzą świat jutra. Innowacyjny i wydajny przemysł jest więc jednym z największych atutów Niemiec. W Europie jest to kraj z największą liczbą zgłoszeń patentowych. Berlin jest uważany za jeden z najważniejszych ekosystemów startupowych na świecie. Jedno z najważniejszych słów kluczowych dla obiecującego rozwoju: sztuczna inteligencja.
Przyszłość w branży rzemieślniczej
„Musimy wykazać się większą odwagą”
Wiercenie aż do przełomu
Pomysł to tylko pierwszy krok


Handel światowy
Elementarz importu i eksportu
Niemcy jako główny ośrodek
Nadchodzi ustawa o łańcuchu dostaw


Sztuczna inteligencja pomaga ludziom
W czołówce naukowych badań podstawowych
Ludzie stojący za SI
Laboratoria przyszłości w zakresie SI
Scena startupów SI
Maszynownia Internetu
Sztuczna inteligencja (SI) już teraz zmienia życie ludzi. SI (AI) jest wykorzystywana do sterowania procesami i maszynami, do oceny i analizy ogromnych ilości danych oraz do przekładania wyników na narzędzia wspomagające podejmowanie decyzji lub instrukcje działania.
Wszystko, co musisz wiedzieć o SI w Niemczech, znajdziesz tutaj:
https://www.plattform-lernende-systeme.de/startseite.html
Z jakich form SI korzystają niemieckie przedsiębiorstwa?
- Uczenie maszynowe i rozumowanie maszynowe (55 procent)
- Technologie rozpoznawania obrazu i dźwięku (50 procent)
- System oparty na wiedzy (50 procent)
- Rozumienie języka i tekstu (mniej niż 33 procent)
Główne obszary zastosowań SI to produkty i usługi oraz automatyzacja procesów.
Nie ma postępu bez zrównoważonego rozwoju
Niemcy są krajem transformacji energetycznej. Już dziś około połowa energii elektrycznej pochodzi ze źródeł odnawialnych. Dzięki transformacji energetycznej Niemcy aktywnie przyczyniają się do walki ze zmianami klimatu i realizacji paryskiego porozumienia klimatycznego. Celem jest osiągnięcie neutralności klimatycznej do 2050 roku. Ochrona klimatu i zrównoważony rozwój idą ze sobą w parze – dla dobra naszej planety.
Niemcy zużywają 2 514 terawatogodzin energii rocznie (2019). Udział energii odnawialnej w 2020 roku wyniósł 19,6 procent. Ale ile kto zużywa energii?
- ruch drogowy 770
- przemysł 704
- gospodarstwa domowe 666
- handel, rzemiosło, usługi 373


5 faktów na temat zrównoważonej gospodarki
Energia z Północy
Studia z zakresu zrównoważonego rozwoju
Supermarket zmieni się w farmę
Wspieranie rozwoju za pomocą wodoru
Strategia wodorowa
Czy wodór będzie nową ropą naftową?
Zdrowie – temat dla badań i przemysłu
Innowacje pomagają ludziom – jest to oczywiste w branży medycznej. Bez intensywnych badań nie udałoby się w tak krótkim czasie opracować szczepionki przeciwko koronawiruosowi. A bez elastycznego przemysłu nie udałoby się w krótkim czasie wyprodukować wielu milionów dawek szczepionek. Od badań nad lekami po ich produkcję, od techniki laboratoryjnej po precyzyjną technikę medyczną – możliwości niemieckiego przemysłu medycznego są bardzo szerokie.
Medycyna 4.0 to przyszłość
Innowacyjność i orientacja na eksport
Antykoronawirusowy klaster
Tuttlingen jest graczem o znaczeniu globalnym.
Technika w służbie życiu
Wymiana doświadczeń ze społeczeństwem
Kształcenie i rynek pracy – dwa stabilne filary
Wysokie kwalifikacje, sprawiedliwość i bezpieczeństwo socjalne – takie są wymagania niemieckiego rynku pracy. Aby im sprostać, Niemcy stawiają na doskonałe kształcenie wykwalifikowanych pracowników w handlu i przemyśle, szkołach i na wyższych uczelniach. Równe szanse dla wszystkich i zakaz dyskryminacji są zapisane w Ustawie Zasadniczej. Rząd federalny wprowadził ustawową płacę minimalną, parytet kobiet na stanowiskach kierowniczych oraz nakazał równe wynagrodzenie za taką samą działalność w przedsiębiorstwie.


Studia z zakresu leśnictwa
Najlepsi pracodawcy niemieccy w 2019 r.
Mistrzowie innowacji

Przygotuj się do pracy
Diversity
Ponad 3 500 pracodawców publicznych i prywatnych zatrudniających 13,4 miliona pracowników połączyło siły w stowarzyszeniu „Karta Różnorodności” w celu wprowadzenia równych szans w miejscu pracy.
Więcej informacji znajdziesz tutaj: Karta Różnorodności.