Specjaliści mile widziani

Nowa ustawa ma ułatwić imigrację wykwalifikowanych pracowników do Niemiec. Takie są wymagania.

Niemcy ułatwią imigrację pracowników wykwalifikowanych.
Niemcy ułatwią imigrację pracowników wykwalifikowanych. FS Productions

Niemieckiej gospodarce brakuje specjalistów, a zmiany demograficzne niedobór zaostrzą. Obecnie około 1,2 mln miejsc pracy nie jest obsadzonych. Z tego powodu nowa ustawa ma otworzyć dostęp do niemieckiego rynku pracy wykwalifikowanym pracownikom z krajów spoza UE. Jest to ustawa imigracyjna. W tym szczególe tkwi perspektywa: wykwalifikowani pracownicy są zapraszani do pobytu.

Kiedy wchodzi w życie ustawa o imigracji pracowników wykwalifikowanych?

Ustawa musi zostać jeszcze zatwierdzona przez parlament i ma wejść w życie na początku 2020 roku.

Kto jest uważany za specjalistę?

Zarówno pracownicy akademiccy z dyplomem ukończenia studiów wyższych uznawanym w Niemczech, jak i pracownicy z uznawanym w Niemczech dyplomem ukończenia kształcenia zawodowego.

Co nowego wprowadzono?
 

  • Osoby, które nie mają jeszcze umowy o pracę, ale mogą udowodnić, że przeszły kwalifikowane kształcenie zawodowe, otrzymują pozwolenie na pobyt na okres sześciu miesięcy w celu znalezienia pracy. W tym czasie osoby poszkujące pracy mogą pracować na próbę do dziesięciu godzin tygodniowo lub odbyć praktykę. Warunkiem jest dobra znajomość języka niemieckiego na poziomie B2 oraz wystarczająca ilość pieniędzy na utrzymanie.
  • Dotychczas Federalna Agencja Pracy badała, czy na dane stanowisko znajdą się odpowiedni kandydaci z Niemiec lub UE, zanim danemu przedsiębiorstwu zezwolono na zatrudnienie specjalisty z innego kraju. Ta kontrola priorytetu nie ma już zastosowania, ale może zostać ponownie wprowadzona, jeśli rynek pracy ulegnie zmianie.
  • Absolwenci szkół niemieckich za granicą mogą nie tylko przyjeżdżać do Niemiec na studia, ale również w poszukiwaniu miejsca praktycznej nauki zawodu.
  • Imigracja wykwalifikowanych pracowników z krajów spoza UE nie ogranicza się do określonych „zawodów deficytowych”.
     

W jakich zawodach brakuje wykwalifikowanych pracowników?

Poszukiwani są na przykład lekarze, fizjoterapeuci i personel pielęgniarski, informatycy, inżynierowie i rzemieślnicy z branży budowlanej, specjaliści z dziedziny lotnictwa i kosmonautyki, mechatroniki, elektrotechniki, technologii energetycznych i innych zawodów związanych z MINT (matematyka, informatyka, nauki przyrodnicze i technologie).

Gdzie zagraniczni specjaliści mogą znaleźć informacje na temat pracy w Niemczech?

Wielojęzyczny portal make-it-in-germany.com zawiera informacje o poszukiwaniu pracy, kwalifikacjach, kursach językowych, wizach, środowisku pracy i formalnościach życia codziennego.

Również portal anerkennung-in-deutschland.de dostarcza informacji na temat uznawania kwalifikacji zawodowych.

© www.deutschland.de

Newsletter #UpdateGermany: You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to: