Personal cualificado, bienvenido

La Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados ha facilitado la llegada de profesionales a Alemania desde 2020.

Alemania facilita la inmigración de profesionales cualificados.
Alemania facilita la inmigración de profesionales cualificados. FS Productions

Las empresas alemanas buscan trabajadores cualificados: hay cientos de miles de puestos de trabajo sin cubrir. Por ello, desde marzo de 2020, la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados ha ampliado las posibilidades de que trabajadores de países no pertenecientes a la Unión Europea vengan a Alemania. El claro mensaje es que los trabajadores cualificados son bienvenidos a quedarse.

¿A quién se considera trabajador cualificado?

Tanto los académicos con título universitario reconocido en Alemania como los trabajadores con formación profesional cualificada reconocida en Alemania.

¿Qué ha cambiado con la ley?
 

  • Los que aún no tienen un contrato de trabajo, pero tienen una formación profesional cualificada reconocida pueden obtener un permiso de residencia de seis meses para encontrar un empleo. Durante este tiempo, los solicitantes de empleo pueden trabajar hasta diez horas semanales a modo de prueba o realizar prácticas. El requisito previo es un buen nivel de conocimiento del alemán para el trabajo deseado, normalmente de nivel B1.
  • Antes, la Agencia Federal de Empleo comprobaba si había candidatos adecuados de Alemania o la UE para un puesto de trabajo antes de que una empresa pudiera contratar a un trabajador cualificado de otro país. Este control de prioridad se suprimió con la Ley de Inmigración de Trabajadores Cualificados.
  • Búsqueda de plaza de estudios o de formación: los graduados de escuelas alemanas en el extranjero no sólo pueden venir a Alemania a estudiar, sino también a buscar una plaza de estudios o de formación.
  • La inmigración de trabajadores cualificados procedentes de países no pertenecientes a la UE no se limita a profesiones definidas como "con escasez de personal".

 

¿En qué profesiones hay especial escasez de trabajadores cualificados?

Se necesitan trabajadores bien formados en casi todos los sectores. Por ejemplo, se necesitan médicos y personal de enfermería, especialistas en informática, ingenieros y, a raíz de la expansión de las energías renovables, trabajadores cualificados para el área de construcción y tecnología de instalaciones térmicas. Desde la pandemia del coronavirus, también buscan personal las empresas del sector de la hostelería y la restauración, así como de la industria logística.

¿Dónde pueden encontrar los trabajadores cualificados extranjeros información sobre cómo trabajar en Alemania?

El portal multilingüe make-it-in-germany.com ofrece información sobre la búsqueda de empleo, cualificaciones, cursos de idiomas, visados, mundo laboral y trámites habituales. El portal anerkennung-in-deutschland.de también ofrece información sobre el reconocimiento de cualificaciones profesionales.

¿Qué medidas adicionales se tomarán en el futuro contra la escasez de trabajadores cualificados?

En el marco de una nueva estrategia de mano de obra cualificada, el Gobierno alemán quiere seguir actualizando la Ley de Inmigración. Está previsto, por ejemplo, agilizar el reconocimiento de las cualificaciones profesionales. Otros pilares de la estrategia son la capacitación y la formación continua.

© www.deutschland.de

¿Desea recibir regularmente información sobre Alemania? Suscríbase aquí a nuestro boletín.