Pomoc w migracji do Niemiec dla wykwalifikowanych pracowników

Promowanie „nowoczesnego, kompleksowego pojmowania migracji“, jak mówi Svenja Schulze, federalna minister ds. współpracy gospodarczej i rozwoju, jest głównym celem, dla którego Niemcy planują tworzyć nowe Centra Pracy, Migracji i Rozwoju w krajach partnerskich. Mają one za zadanie wspierać legalną imigrację do Niemiec w celach zarobkowych i edukacyjnych. 

Gdzie mają powstać nowe Centra Pracy, Migracji i Rozwoju? 

Obecnie planowane jest utworzenie ich w dziewięciu krajach: Egipcie, Ghanie, Indonezji, Iraku, Jordanii, Maroku, Nigerii, Pakistanie i Tunezji. Centra nie zaczynają jednak od zera: zostaną powiązane na przykład z krajowymi urzędami pracy lub ministerstwami ds. migracji, a nawet będą mogły kontynuować pracę wcześniej powstałych instytucji. Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju już od 2017 roku finansuje w wybranych krajach agencje związane z migracją i poszukiwaniem miejsc pracy, które teraz otrzymają nowe zadania. Na przykład istniejące od 2017 roku ghańsko-niemieckie Centrum Doradztwa Migracyjnego w Akrze zostanie rozwinięte i przemianowane w Ghańsko-Europejskie Centrum Pracy, Migracji i Rozwoju; jego utworzenie współfinansowane jest przez Unię Europejską. Do tej pory Centrum zajmowało się głównie reintegracją powracających emigrantów w Ghanie i wspieraniu ich w zakładaniu własnej działalności gospodarczej. W przyszłości jego działalność ma polegać raczej na wsparciu migracji do Niemiec i zapewniać korzyści rozwojowe w krajach partnerskich. Ponieważ kraje ojczyste migrantów powinny korzystać na tym procesie w takim samym stopniu, jak kraje docelowe.  

Jakie korzyści dla krajów partnerskich Niemiec niesie z sobą utworzenie dziewięciu nowych Centrów Pracy, Migracji i Rozwoju? 

Podczas gdy w Niemczech rośnie zapotrzebowanie na wykwalifikowane kadry z zagranicy, wiele krajów rozwijających się boryka się z problemem wysokiego bezrobocia wśród młodych ludzi – dlatego są one zainteresowane migracją zarobkową, która zapewnia ich obywatelom dostęp do wiedzy i międzynarodowej edukacji. Migracja zarobkowa umożliwia także odciążenie krajowego rynku pracy. Powrót migrantów do krajów ojczystych to także szansa na rozwój tych krajów i transfer wiedzy dzięki kwalifikacjom uzyskanym w Niemczech. Minister Schulze jako przykład podaje centrum w Akrze, z którego pomocą „Niemcy nie tylko kształcą i pozyskują pracowników na nasz rynek pracy, lecz także promują rozwój gospodarczy i tworzenie nowych miejsc pracy w Ghanie“. 

© www.deutschland.de