Ensemble pour l’égalité des droits

Vous découvrirez ici qui, en Allemagne, s'investit pour l'égalité des droits pour les femmes dans le domaine scientifique.

Le travail d’équipe en laboratoire : il ne peut se faire qu’ensemble
Le travail d’équipe en laboratoire : il ne peut se faire qu’ensemble Gorodenkoff - stock.adobe.com

Une volonté politique pour le changement

Le ministère fédéral de l’Education et de la Recherche (BMBF) renforce spécifiquement l’égalité des chances pour les femmes dans le domaine scientifique – récemment avec par exemple un programme de promotion des jeunes chercheuses dans le secteur de l'intelligence artificielle. Le programme du BMBF lancé en 2012 pour les professeures d’université et qui remporte un grand succès a un effet de grande ampleur : il augmente le nombre de femmes à des postes de direction dans les universités - tout en exigeant des concepts d'égalité des chances.

Promouvoir l’égalité des chances

La Communauté de la recherche allemande (DFG) fait de l’égalité hommes-femmes l’une de ses priorités. Pour cela, il s’agit entre autres de décharger les femmes scientifiques du travail en comités et même de les attirer grâce à des programmes ciblés. Pour la DFG, l’égalité des sexes implique également la prise en compte des conditions de vie lorsqu'il s'agit d'évaluer les performances scientifiques, par exemple eu égard au congé parental.

Faire carrière avec des enfants

La Fondation Christiane Nüsslein-Volhard qui porte le nom de la lauréate allemande du prix Nobel donne aux jeune femmes doctorantes ou post-doctorantes dans une discipline des sciences naturelles expérimentales ou de médecine davantage de liberté pour leur carrière scientifique. Elle finance une aide pour le foyer et la garde des enfants. De plus, la fondation collabore au programme « For Women in Science ».

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