Altamente qualificado e imigrado

“Já se passaram 25 anos desde que eu viajei pela primeira vez para a Alemanha. Naquela época, foi uma visita longa. Eu sou engenheiro eletrotécnico e tinha acabado de mudar para o meu atual empregador, Dräger. A empresa desenvolve e produz aplicações em tecnologia médica e de segurança. Na sede em Lübeck, no norte da Alemanha, participei de um Programa Internacional de Treinamento por um ano e depois trabalhei para a Dräger em Delhi e Mumbai por mais de 15 anos, até que me propuseram que eu me mudasse para a sede da empresa em Lübeck.

Alto nível de educação, bom sistema escolar

A oferta foi boa, a empresa, juntamente com uma agência de realocação, cuidou de todas as formalidades, como a permissão de residência e o reconhecimento do meu diploma universitário. Mas a primeira pergunta em minha mente foi se as condições da emigração para a Alemanha eram adequadas para a minha família. Minha esposa tem um doutorado em Física e queria continuar trabalhando na Alemanha. Nossas crianças tinham idade de escola primária na época, sua educação era muito importante para nós. O sistema educacional alemão tem uma boa reputação, o nível de educação é alto – o que falou a favor da Alemanha. Depois de uma viagem organizada pela Dräger, decidimos vir para a Alemanha. A nova língua e o ambiente desconhecido foram um desafio no início, especialmente para nossos filhos. E para minha esposa, começar um trabalho foi mais difícil do que o planejado. Mas no final tudo funcionou bem e hoje, nós tomaríamos novamente a decisão de viver na Alemanha.

Os últimos dois anos foram intensos. Com o surto da pandemia de Covid 19, eu trabalhei frequentemente em ‘home office’, o que era estranho no início. Entre outras coisas, a Dräger fabrica equipamentos respiratórios, que de repente foram necessários com urgência em todo o mundo. Nós tivemos de aumentar muito a produção. Pode-se sentir como todos estão orgulhosos de trabalhar para uma empresa, cujos produtos salvam inúmeras vidas todos os dias. Mesmo antes do início da pandemia, eu sentia que o ambiente de trabalho era agradável: nas equipes, você sente lealdade e um grande apreço mútuo. O desenvolvimento de produtos tem uma alta prioridade em muitas empresas alemãs e é muito inovador; há boas oportunidades de treinamento e formação adicional. Isso também fala pela Alemanha como um lugar para se trabalhar”.

Dinesh Sing, de 51 anos de idade, é gerente de produtos na divisão médica da Dräger e vem da Índia.

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