Высококвалифицированные мигранты

«Прошло 25 лет с тех пор, как я впервые побывал в Германии. Это была долгая стажировка. Я инженер, специалист по электротехнике, и тогда я только что перешел к своему нынешнему работодателю, Dräger. Компания разрабатывает и производит приложения для медицинских технологий и техники безопасности. Я принял участие в международной программе обучения в штаб-квартире в Любеке на севере Германии в течение года, а затем проработал в Dräger в Дели и Мумбаи добрых 15 лет, пока мне не предложили переехать в штаб-квартиру компании в Любеке.

Высокий уровень образования, отличная школьная система

Предложение было хорошим, компания вместе с агентством по переезду позаботилась обо всех формальностях, таких как вид на жительство и признание моего высшего образования. Но первый вопрос для меня заключался в том, подойдут ли условия эмиграции в Германию и для моей семьи. Моя жена имеет докторскую степень по физике и хотела продолжить работу в Германии. В то время наши дети были младшего школьного возраста, и их образование было для нас очень важно. Немецкая система образования имеет хорошую репутацию, уровень образования высокий – все это говорило в пользу Германии. После ознакомительной поездки, организованной Dräger, мы решили отправиться в Германию. Новый язык и незнакомая среда были проблемой, особенно для наших детей в начале. А для моей жены начать работу оказалось сложнее, чем планировалось. Но в итоге все сложилось хорошо, и мы приняли решение снова жить в Германии.

Последние два года были напряженными. Когда разразилась пандемия Covid-19, я часто работал на удаленке, что поначалу было непривычно. Помимо всего прочего, Dräger производит аппараты ИВЛ, которые внезапно остро понадобились во всем мире. Пришлось наращивать производство. Вы можете себе представить, как мы гордились тем, что работаем в компании, продукция которой каждый день спасает бесчисленное количество жизней. Еще до начала пандемии рабочая атмосфера мне показалась приятной: в коллективе чувствуется лояльность и большое взаимоуважение. Разработка продукта имеет высокий приоритет во многих немецких компаниях и является очень инновационной, есть хорошие возможности для обучения и повышения квалификации. Это также говорит в пользу выбора Германии как места работы».

Динеш Синг, 51 год, работает менеджером по продукции в подразделении медицинских технологий компании Dräger и родом из Индии.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: