Assim vivem e trabalham as mulheres na Alemanha

Três fatos sobre as mulheres na Alemanha: elas constituem a maioria da população, vivem mais do que os homens – e são mais instruídas.

As mulheres na sociedade

Um total de cerca de 43 milhões de mulheres vive na Alemanha – cerca de um milhão mais do que homens. Enquanto os homens vivem até uma idade média de 78,6 anos, a expectativa de vida das mulheres é de cerca de 83,4 anos.

Em média, as mulheres dão à luz seu primeiro filho aos 30 anos de idade. Estatisticamente, cada mulher tem 1,35 filhos. Com esta taxa de natalidade, a Alemanha está na média da UE.

Mulheres no setor econômico

Como empresárias, chefes, cientistas e especialistas, as mulheres desempenham um papel importante na economia alemã. De acordo com dados do Departamento Federal de Estatística, a Alemanha tem a terceira maior taxa de ocupação feminina em comparação com outros países da UE. Em 2023, 77,2 % das mulheres de 20 a 64 anos de idade tinham trabalho remunerado. A taxa de ocupação dos homens é de cerca de 85 %.

Há um desequilíbrio de salários entre homens e mulheres. Em 2024, a chamada diferença salarial de gênero era de 16 %. Se diferenças estruturais como o trabalho em tempo parcial forem excluídas, ainda há uma diferença de 6 % a menos de remuneração para mulheres com qualificações e empregos comparáveis.

Mulheres em posições de liderança

As mulheres na Alemanha são muito bem instruídas: Mais da metade dos graduados do ensino médio, cerca de 50 % dos graduados universitários e cerca de 46 % dos doutorandos são do sexo feminino. De acordo com o Ministério Federal de Economia e Energia, no entanto, são principalmente homens que trabalham em posições de liderança: 60 % das cátedras C4 são ocupadas por homens. Nas 160 empresas do índice DAX, o número de membros femininos da diretoria aumentou em 2024 de 14 para 136 executivos de topo no prazo de um ano.

Outro desenvolvimento positivo: desde 1º de janeiro de 2016, uma cota de 30 % de mulheres está em vigor por lei para cargos de conselho fiscal a serem preenchidos em cerca de 100 grandes empresas.