Forte sinal – cota de mulheres
A grande coalizão decidiu introduzir uma cota de mulheres.
Uma transformação cultural no mundo do trabalho estaria prestes a acontecer, disse a ministra federal da Família, Manuela Schwesig, após a grande coalizão ter decidido introduzir por lei, em fins de novembro, uma cota de mulheres. A partir de 2006, 30% dos postos nos conselhos administrativos das empresas com ações na bolsa de valores deverão ser ocupados por mulheres. Em caso da falta de mulheres, o posto fica vacante. Atualmente, a cota de mulheres nas 160 empresas cotadas no DAX, MDAX, SDAX e TEC-DAX é de 18,9%.
