Fränzi Kühne: 数字化专家

年轻、女性、数字化专家、德国最年轻的监事会成员:Fränzi Kühne的成功秘诀是什么?

Fränzi Kühne是德国最年轻的女性监事会成员。
Fränzi Kühne是德国最年轻的女性监事会成员。 dpa

德国。Fränzi Kühne上了头版头条:这位柏林数字公司TLGG的创建人从2017年6月开始成为德国上市公司最年轻的董事会成员,她甚至根本不符合商业女性的固定形象。这位34岁的女性有什么特点?关于Fränzi Kühne的五条信息。

Fränzi Kühne是谁?

Fränzi Kühne喜欢穿牛仔裤和匡威球鞋,喜欢听书、圣诞节、郁金香和侦探系列神剧《犯罪现场》,她如此介绍自己。2008年她放弃了正在进行的大学法律专业学业,与两个朋友一起在柏林创建了数字公司“Torben, Lucie und die gelbe Gefahr”(TLGG)。此后公司一举成功,现有大约170名员工。2017年6月,这位柏林人被选为freenet AG监事会成员,因此而成为德国上市公司中最年轻的监事会成员。

我的职责是给董事会提建议

企业家Fränzi Kühne如是说。

为什么freenet AG需要Fränzi Kühne?

由同等数量股东和专家组成的监事会的任务是监督董事会的工作,同时也向其提供咨询。Fränzi Kühnefreenet AG推荐为股东代表,该股份公司将这位数字化专家招致麾下,从而为监事会拓展了女性视野。作为TLGG的负责人,Kühne已经为诸如E.ON和汉莎航空等公司提供了数字商业模式方面的咨询。我们为企业展示业界潮流和发展趋势,让他们明确一些事情,比如值得与哪些初创公司合作,她说。将现有业务向数字化扩展、利用新可能性 -- “这对freenet AG而言也很重要Kühne还说道。比如,未来传感器和自动驾驶将在市场上大行其道:在这方面还完全没有弄清,谁在什么位置能赚到钱。

Fränzi Kühne如何工作?

 Fränzi Kühne看重的并非严格的等级,而是自我组织和责任:工作首先要有乐趣,这乐趣有时指在办公室的小球浴池玩。她的男性员工因为她的支持获得比一般两个月更长的育儿假。作为有一个小女孩的母亲,Fränzi Kühne自己在周末时也会不在线。

她如何开展作为监事会成员的工作?

“我想去理解freenet AG的功能”,Kühne说。“因此我会问董事会成员以及他们的员工,他们有哪些问题,他们每天在想什么。”不过她不会去干涉:“我的职责是向董事会提建议。”

她如何做到在监事会内的让所有男性听她的意见?

这对Fränzi Kühne完全没问题:“监事会中很少有人专门从事数字化专题”,她说。“因此同事很感谢我提供的知识。”尽管她更愿意谈论自己的专业知识而不是女性比例,但她仍然觉得女性比例很有意义:“遗憾的是非此女性就没有获得升至顶尖职位的机会。”

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